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感覚人事からの脱却。データ活用ならアッテル株式会社アッテル

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データサイエンティストから学ぶ、適性検査の比較と選び方

データサイエンティストから学ぶ、適性検査の比較と選び方
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/09/21(火) 16:00 ~ 17:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2021/09/21(火) 16:00

セミナー概要

● 開催概要

50年程前より選考手法として存在する「適性検査」ですが、
そもそも「適性検査は当たらない」「あくまで参考資料の一つとして捉えてる」等のお声も多く、
まだまだ取得データを最大限に活用しきれていない企業様も多いのではないでしょうか。


このセミナーでは、「適性検査の比較と選び方」をテーマに、
150種類以上あると言われる適性検査の種類や仕組みを解説し、
自社の目的に合ったツールを選ぶ基準やポイントをお伝えいたします。

また、取得データをしっかりと分析し、自社の従業員や退職者のデータと組み合わせることで、
幅広く人事課題の解決も可能ですので、その手法についても解説いたします。

定量的なPDCAを回す貴重な手法ですので、少しでも皆様のお役に立てますと幸いです。

●プログラム(予定)

・適性検査の仕組みと種類
・採用選考における活用
・取得データの分析手法
・適性検査の活用事例(採用/配置など)
 

●こんな方におすすめ
・適性検査の精度や成果の部分に不安がある

・適性検査を導入しているが、イマイチ活用ができていない

・新卒、中途含めて面接時の見極めに課題感がある(定性的な意思決定が多い)

・人事データを活かした入社後育成や配置、マネジメントを実行したい
 

● 当日のお願い

- お時間になりましたら、ZoomのURLにアクセスしてください。

- ウェビナー機能を使用するので、マイクとカメラは自動でOFFになります。

- チャット機能は自由にご利用ください。

- 質問などございましたら、随時O&A機能にて受け付けています。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

適性検査の仕組みと種類
 
取得データの分析手法
 
適性検査の活用事例
 
入社後配置/配属シュミレーション事例
 

講師情報

塚本 鋭

株式会社アッテル
代表取締役 CEO  

塚本 鋭(ツカモト エイ)

東京大学・大学院において、機械学習(AI)や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞(総代)等を受賞。大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。2018年に株式会社トランス(現 株式会社アッテル)を設立。

詳細情報

開催日時 2021/09/21(火) 16:00 ~ 17:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 塚本 鋭
受講費 無料
特典 登壇資料を後日データでお渡しいたします。
参加申込期限 2021/09/21(火) 16:00
申込後のキャンセル期限 2021/09/21(火) 16:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス
主催 株式会社アッテル

企業情報

株式会社アッテル [カブシキガイシャアッテル]
所在地 〒150-0013  東京都渋谷区恵比寿2-28-10
対応エリア 関東[東京都]
代表者名 塚本 鋭
従業員数 10名
資本金 非公開
事業カテゴリ ビジネス効率化・支援人材育成・研修組織・人事コンサルティング

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