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【好評につき再配信】人材の力を引き出す“配置と育成”の新しい視点
人材ポートフォリオの設計に必要な観点を、最新のリスキリング事例を踏まえて解説。2025年8月に開催して好評だったセミナーを、『日本の人事部』ユーザーからのリクエストにお応えし、再配信いたします。
- 開催日時
- 2026/02/03(火) 00:00 ~ 2026/03/31(火) 23:55
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
2025年8月に開催したセミナー「人材の力を引き出す“配置と育成”の新しい視点」。
当日は人材ポートフォリオや研修・育成に関心を持つ人事層を中心に多くの方々にご参加いただき、
高いご評価をいただくことができました。
『当日参加できなかった』『社内の他のメンバーにも共有したい』そんなユーザーの皆様の声にお応えし、
特別に再配信いたします。
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セミナー概要:人材の力を引き出す“配置と育成”の新しい視点
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「優秀な人材を採用できたのに、うまく活躍してもらえていない」
「教育研修はしているけれど、その成果が事業に結びついていない」
「どの人材をどこに配置すれば力を発揮できるのか分からない」
こうした “人材の活用の仕方がわからない” という悩みは、多くの人事部門が抱えているものです。
今回のウェビナーでは、【事業段階に応じた人材の活かし方】
という視点から、人材ポートフォリオの最新アプローチを解説します。
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セミナー主な内容
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■人材ポートフォリオの考え方と基本構造
■事業のフェーズごとに適する人材のタイプ
■リスキリングを含む「ダイナミック・ケイパビリティ」の実践例
■配置・育成を考える上で人事部門が押さえるべきポイント
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こんな方におすすめ
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■もっと有効な人材活用/人材配置を知りたい
■組織の成長を促したい
■新しい人材活用の視点を学びたい
講師情報
株式会社ソシオテック研究所
アセスメントソリューションセクター
アセッサー
河野 健士(カワノ タケシ)
早稲田大学第一文学部卒業
慶應義塾大学院経営管理科修了
教育出版社で企画編集・組織変革に携わった後、組織人事コンサルタントに転身。
ケイパビリティを主な専門領域範囲としており、
約20年間に渡り、組織能力開発、人材開発などに従事。
人事制度や組織開発の支援も担当。
人事イベントでの講演や人事専門誌への投稿も多数。
詳細情報
| 開催日時 | 2026/02/03(火) 00:00 ~ 2026/03/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー(オンライン) |
| 講師 | 河野 健士 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 18:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/03/31(火) 18:00 |
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 主催 | 株式会社ソシオテック研究所 |
企業情報
| 株式会社ソシオテック研究所 [カブシキガイシャソシオテックケンキュウジョ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート 23F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 廣川 真一 |
| 従業員数 | 49名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイビジネス効率化・支援その他 |