ファシリテーターの一番の役割は、メンバーが自由にコミュニケーションを取りやすい雰囲気をつくること!
そのためには、ファシリテーター自身がメンバーとコミュニケーションを気持ちよく取れることが必要です。

この講座では、「双方向のコミュニケーション」や「チームでのコミュニケーション」などのグループワークを
集まった参加者同士で行い、その体験を通して、基本スキルを学びます。

「職場のコミュニケーションについて、改めて考えなおすきっかけになった」
「自分らしいコミュニケーションを意識していきたいと思った」
「自分のコミュニケーションのくせに気づいた」

今までのご参加者様から、そんなお声をいただいております。

ぜひ、座学では得られない「体験と実感」からの学びを！

＜＜３つのワークから学ぶ！講座内容＞＞
 

１・個人ワーク
ある人物の挿絵を見て、どのような人物かの印象を伝え合うワークです。同じ絵のはずなのに、各人、様々な見方、感じ方があり、コミュニケーションの難しさ、不思議さを実感します。また、自身の見方、感じ方の特徴にも気づくワークです。

２・対話ワーク
提示されるテーマで、１対1でコミュニケーションを行い、その対話を観察します。コミュニケーションのポイントを意識しながら対話することで、そのスキルアップを図ります。また、他人の対話を集中して観察する経験は、あまりないと思いますが、コミュニケーションのレベルアップに、とても参考になるものです。対話と観察を繰り返し、自然とコミュニケーションのベースが向上していきます。

３・グループワーク
「いつも違った種類の食事を食べている」、「相手の話を聞いていない」、「母親が神経質に子供の行儀をたしなめる」・・など、家族の食事風景で、様々な好ましくない風景が提示されます。それをグループで話し合い、どの風景が、好ましくないかを話し合います。各メンバーの考え方や、価値観の違いなどが現れ、話し合いの中で、共感や葛藤が生まれます。その各メンバーの様子を感じ合いながら、チームでのコミュニケーションを展開していきます。

※ワークの内容は開催日によって変更する場合がございます。