【このような方におすすめです】
・雇用率引き上げや除外率引き下げによる障害者雇用数の増加により、業務の切り出しが難しい
・障害者雇用の「雇用の数」「雇用の質」ともに達成したい
・障害者雇用を通じてこれまでにない価値を創出したい

現在、そしてこれからの障害者雇用は「雇用の数」と「雇用の質」の両方が求められています。

これらの課題を解決するために、コーヒーで人と人をつなぎ、
そこに生まれる＜企業、障害者、社会にとっての新しい価値＞を創造する
ロースタリー型障害者雇用支援サービス「BYSN（バイセン）」。

この動画では、BYSNを活用した企業様の実例を踏まえて、
・BYSNの仕組みとは？
・どんなメリットがあるのか？（≒どんな課題が解決できるのか？） 　などをご紹介いたします。