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- 社員のキャリア自律支援
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なぜ辞める? なぜ活躍できない?
採用ROIが高まる「辞めない採用戦略」/オンデマンドセミナー
「優秀な人材を採ったのにすぐ辞める」「いいと言われる手法を試すもうまくいかない」という声をよく耳にします。カギは、候補者自身のキャリアが明確化できているか否かです…!
- 開催日時
- 2026/01/13(火) 12:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
- 特典
- 視聴いただきアンケートに回答いただける方へセミナーのスライド資料をお渡しいたします。
ご希望される場合は、アンケート内で「資料の希望」をお知らせください。
セミナー概要
オンデマンドにてご視聴いただきます。
当セミナーは「HRカンファレンス2025春」での講演した内容をセミナー開催しております
(お申し込み後、視聴URLをご案内しますのでご都合の良い時間でご視聴いただけます)
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セミナー概要
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・優秀な人材を採ったのにすぐ辞める・定着しない
・良いと言われる施策は一通り試したが、成果につながらない
という声をよく耳にします。カギは、候補者自身のキャリアが明確化できているか否かです。本セミナーは、企業戦略・キャリアの専門家視点で採用の本質を問い直し、候補者のビジョン明確化とすり合わせで採用成功に導く手法を解説。さらに内定者・新入社員・若手社員の定着策や、採用ROIを高めるための採用~定着フローの再構築法をお伝えします。
企業戦略とキャリア支援の両面に精通した専門家の立場から、
・なぜ採用後にミスマッチや早期離職が起きるのか
・「優秀さ」ではなく「自律的に活躍できる人材」をどう見極めるのか
・採用からオンボーディングまでを一貫したプロセスとして再設計する考え方
を具体的に解説します。
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こんな課題をお持ちの方におすすめ
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「思っていたのと違う」というケースが多く早期離職や定着不全が続いている
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学歴・スキル・ポテンシャル重視の採用だと入社後の活躍につながらない
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カルチャーフィットを見ているつもりでも何を基準に判断すべきか迷っている
-
採用とオンボーディングが別物になり採用コストに見合う成果がでない
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その場しのぎの施策ではなく採用フローや人材要件を根本から見直したい
こうした疑問や悩みをお持ちの方に、本セミナーを通じて採用ROIを高めるための採用の捉え方を見直すきっかけをご提供します。
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開催形式
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視聴期間:2026/1/13(火) 12:00 ~ 2025/12/31(木) 00:00
開催形式:オンデマンド配信
所要時間:48分
参加費:無料
※お申込み後に「視聴URL&パスワード」をご案内いたします。
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【お申込みにあたっての注意点】
誠に申し訳ありませんが、同業他社の方からのお申し込みにつきましては、弊社の判断によりお断りさせていただく場合がございます。
クロスキャリア×辞めない採用 プログラム
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講師情報
株式会社エイチ・ティー
株式会社エイチ・ティー 取締役 執行役員 クロスキャリア事業担当
山野美容芸術短期大学 非常勤講師
鳥羽瀬 建(トバセ ケン)
外資系コンサルティングファームで大手企業の戦略策定や事業計画作成に従事。退職後に複数の事業立ち上げを経て、アフリカに移住。デザイン・アート活動を開始。帰国後はHXTに参画しクロスキャリアを提唱。じぶん戦略プログラム開発や、累計1,300人以上の学生にキャリア教育を実施。著書に『クロスキャリア思考』。
詳細情報
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 12:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー(オンライン)オンデマンド受講 |
| 講師 | 鳥羽瀬 建 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | 視聴いただきアンケートに回答いただける方へセミナーのスライド資料をお渡しいたします。 ご希望される場合は、アンケート内で「資料の希望」をお知らせください。 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/13(火) 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 主催 | 株式会社エイチ・ティー |
企業情報
| 株式会社エイチ・ティー [カブシキガイシャエイチティー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680番地1第8長谷ビル3階310 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 照井 直哉 |
| 従業員数 | 5名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |
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