採用難が進む今、企業には「社内外から人的資本を借りる」という発想が求められています。パーソルキャリア株式会社は、社内副業の推進やアルムナイ連携・業務委託活用という形で人的資本を借りるアプローチを推進しています。

本勉強会では、

・なぜ今”人的資本を借りるアプローチ”が必要なのか
・パーソルキャリアでの実践
　-社内副業の推進
　-アルムナイ連携
　-業務委託の活用（副業・兼業・フリーランス）

を中心に、実践の全体像を解説します。

また、ハッカズークが提唱する「Buy（採用）・Build（人材育成）・Borrow（内部・外部人材活用）」の枠組みをもとに、人的資本を借りる戦略の意義と展望をお伝えします。さらに、パーソルキャリアが併せて推進する社内副業制度・アルムナイ連携・業務委託活用の事例も取り上げ、社内外の越境をつなぐ仕組みづくりのポイントを整理します。

講演終了後には、参加者同士のディスカッション・交流会もご用意しております。 講演に対するご感想はもちろん、「自社での社内外人材活用における具体的な課題や悩み」を共有し、参加企業の皆様と意見交換することで、一歩踏み込んだ解決のヒントを見つけ出すことができます。

ご多忙の折とは存じますが、皆様のご参加を心よりお待ちしております。

 

【こんな方におすすめ】

• 人事部ご担当者・責任者

• 全社での人材ポートフォリオ最適化を検討されている方

• 業務委託の採用・オンボーディングプロセス整備を検討されている方

• アルムナイとの関係構築を検討されている方

• 社内副業制度を検討されている方

 

【トークテーマ】

• オープニング、登壇者の紹介

• ハッカズーク 實重：「Buy（採用）・Build（人材育成）・Borrow（内部・外部人材活用）」を組み合わせた人的資本獲得の最適化の重要性

• パーソルキャリア 大西氏：パーソルキャリアの実践に学ぶ――「採用難」時代に、人的資本を”借りる”アプローチの最前線

• ディスカッション・交流会（軽食あり）

• クロージング

※内容は変更する場合がございます

 

【注意事項】

• 当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
• 営業目的や、個人の方の方はご参加をご遠慮ください。
• 当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります。
  ※応募多数の場合は抽選となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

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