※お申込みいただいた方は、見逃し配信（2/27（金）まで視聴可）のご利用が可能です。セミナー開催後にメールにて視聴URLをご案内いたします。当日ご都合がつかない方も是非お申込みください！

 

【内容】

1月の「求職者理解と面接のポイント編」に続き、精神障害のある求職者の採用におけるポイントについて、セミナーを開催いたします。

 

■受け入れ時と入社後の雇用管理のポイント編

日時：2月19日（木）13:30～

内容：

・求職者市況の理解

・受け入れ準備と入社後の雇用管理のポイント

・採用・配属パターンのまとめ

 

法定雇用率の引き上げ（2.7%）が予定されている中、

これまで以上に早めに採用活動を開始すること、

ミスマッチ防止のためできるだけ多くの求職者と出会っておくことが重要です。

 

今日から障害者採用を開始／再開するため

また、現在進めている採用活動の質を向上させるために

基礎知識をおさらいする機会として、ぜひご参加ください！

【こんな方におススメ】

・障害者採用の担当に着任して間もない

・これから会社としても障害者採用を強化していきたい

・基礎を振り返り、自社の「障害者採用の在り方」を見直したい

 

【ご注意事項】

・企業様向けのセミナーですので、企業ドメインメールアドレスでのお申込みをお願いいたします。

・セミナーのスクリーンショットや撮影はご遠慮ください。

・Wi-Fi環境など、高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。またPCからのご参加を推奨しております。

・途中からご参加される場合ご連絡は不要です。ご都合の良いタイミングでご入場ください。

・おひとり様ずつお申込みいただき、ZOOM URLの転送・シェアはお控えください。

 

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●お申込みいただいた後、当日のご参加に関するご案内は弊社のツールを通し、
株式会社ゼネラルパートナーズ（ドメイン：@generalpartners.co.jp）よりご案内メールをお送りします。
●セミナーにお申込みの際は、下記の条件すべてにご同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
https://www.generalpartners.co.jp/privacy/index.html
https://www.generalpartners.co.jp/privacy/announcement.html
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