2025/12/05（金） 15:00 ～ 2026/03/31（火） 00:00開催
- 無料
- WEBセミナー オンデマンド受講
- 経営戦略連動の育成
- 評価手法（MBO等）
- 評価運用ルール設計
【アーカイブ配信開始！】組織が動き出す瞬間～成長領域で成果を出すOKR運用設計と仕組みとは～
Google社等イノベーションを生み出す企業が導入している目標管理手法OKR。高い目標に向かって自律的に取り組み、周囲と連携しながら進んでいくパワーを引き出せるOKRの導入や運用のポイントを解説します
- 開催日時
- 2025/12/05（金） 15:00 ～ 2026/03/31（火） 00:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講／Zoomでの開催
セミナー概要
組織は今、どこに向かって、何をやろうとしているのだろうか？
そのために自分は何ができるだろうか？
一人ひとりの従業員がそう意識して、自分事として動き出せば、必ず組織のビジョンと戦略は実現が可能となります。
高い目標に向かって自律的に取り組み、周囲を巻き込みながら進んでいくパワーを引き出すことができる、目標管理手法「OKR」は、会社と組織と各個人の目標のつながりを可視化できるだけではなく、連動する状態を生みすことができる仕組みです。
目標のネットワークを組織に張り巡らせ、戦略が動き出すOKRの運用設計と仕組みとは？
アジャイルHR代表の松丘啓司が、成功事例をご紹介しながら、解説します。
【当日のアジェンダ】＊予告なく変更される場合があります
・なぜOKRがうまくいかないのか？
・既存分野（MBO）と成長分野（OKR）で使い分ける目標管理
・OKRを定着させる実践ステップ
・OKRが成果につながる組織の条件とは？
・OKR/1on1支援ツールWAKUASご紹介／質疑応答
【本セミナーの対象者】
・経営者の方
・OKRの導入を検討している/目標管理に課題を感じている企業や組織のご担当者
・企業や組織に属するエンゲージメント向上に取り組む方
同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただいております。
詳細情報
| 開催日時 | 2025/12/05（金） 15:00 ～ 2026/03/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）オンデマンド受講Zoomでの開催 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 00:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/12/05（金） 15:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 主催 | 株式会社アジャイルHR |
企業情報
| 株式会社アジャイルHR [カブシキガイシャアジャイルエイチアール] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-6パレロワイヤル南青山503 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 松丘啓司 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 702,980,000円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
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