昨今、「スキル管理をしたい」「スキルと評価を連動したい」というご相談を多くいただきますが、下記のようなお悩みはございませんか？

・スキルを見える化し、人事評価制度と連動させたいが何から始めたらいいかわからない
・部門や職種で異なるスキル項目をどのように評価に反映させるか設計が難しい
・スキルマップは作成しているが、更新や活用ができておらず形骸化している

そこで、本セミナーでは現役の人事コンサルタントがスキル評価を設計する際の考え方から、実際の進め方・運用施策まで、実際に行っている細かなノウハウ・事例も交えてご紹介いたします。

第2部では、スキルマップをはじめとしたスキル管理や、評価との連動施策を、効率よく実現するためのシステム活用について「カオナビ」のデモをお見せしながら解説します。

また、本セミナーのアンケート回答者様には、本セミナーの講演資料と特典資料「戦略的な人材配置と育成を実現するスキル管理とは？」を配布します。

この機会にぜひお申し込みください。

※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。

配信期間：2026年1月9日 23:59まで

当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ

【経営企画・経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当】

• 能力（スキル）評価を行っていきたい
• 人材育成施策を評価に紐づけたい
• スキル管理をはじめたい
• 形骸化しているスキルマップを再構築したい