＼ご参加者限定！すぐに活用できる生成AIプロンプトをプレゼント！／

「うちの評価制度、本当に従業員は納得しているのだろうか？」

そんなお悩みをお持ちの人事担当者様、経営者様に朗報です。
人事評価制度は、単なる処遇決定のツールから、従業員の成長を促し、組織全体のパフォーマンスを向上させるための重要な経営戦略へと変化しています 。
しかし、「評価基準が曖昧」「評価に納得感がない」といった課題は多くの企業で共通しており、せっかくの制度を十分に活用できていないのが現状です。

そこで本セミナーでは、書籍『今の評価制度に疑問を感じたら読む本』の著者である島森様が生成AIを活用した行動基準を効率的に策定するアプローチを解説します。第2部ではその運用をタレントマネジメントシステム「カオナビ」で効率化する方法をデモを交えてご紹介します。

評価基準の策定から運用までを効率化する新しいアプローチを、この機会に学び、次の一歩につなげてみませんか？

※本セミナーは過去に開催したセミナーの録画配信です。ご紹介する情報は、一部、配信当時のものとなっております。

こんな方にオススメ

【全業界対象】

• 従業員から評価制度への不満が聞かれる企業様
• 評価基準が曖昧で、評価者によってばらつきがあえい評価運用に課題を持っている人事担当者様
• 人事評価が形骸化しており、人材育成に繋がっていない人事・労務担当者様、経営層の方
• 評価業務が煩雑で、人事部門やマネージャーの負担が大きい企業様
• 生成AIを活用することで、中級コンサルタントレベルのアウトプットを短時間で作成したい方