■■　組織を革新させる要諦をワンストップで学べます　■■

• 当研修では、次世代ビジネスリーダーに欠かせない基盤力＝「マネジメント・ケイパビリティ」を磨きます。
  これは単なる経営戦略やマーケティングの知識にとどまらず、リーダーとしての姿勢や組織の存在意義を自ら考え、新たな価値を生み出し、確かな成果へとつなげていくための力です。
• 2004年のコース開始以来、参加者の方々、ご派遣担当の皆様から、「他社人材との研鑽によって刺激を受ける中で、充実した講師陣の指導のもと、マネジメントの全体を6日間で包括的に習得し、実務に展開する力を養うことができる」と大変ご好評をいただいています。
• マネジメント・ケイパビリティコースでは、ビジネスリーダーに欠かせない知識と思考の幅を広げ、自己と組織の持続的な成長を支える基盤を築きます。

■４つの特長■

1. 組織革新のエッセンスを凝縮：経営戦略、財務からイノベーションやリーダーシップまで、経営革新を担う経営幹部に必須の知識とスキルを、一度の研修で身につけることができます。
2. 参加しやすい短期継続型プログラム：単発型の短期研修とは異なり、6日間の日程を2か月かけて実務と往復しながら進めることで、継続的に自己の能力向上を図っていく、学習効果の高いプログラムです。
3. 討議・演習による他流試合：ケーススタディや演習を多く取り入れ、フレームワークを実務で適用する力を養成。クラス・グループ討議を通じて、異業種ならではの視点に触れることにより、”気づき”を促します。
4. 「リフレクションノート」の活用：学んだ知識を使える知識として実務に活かしていくために、「リフレクションノート」を作成。研修後、ご派遣責任者の方と共有いたします。

■開催日程（1.5日間 x 3回）

2026年1月～2月

第1セッション：2026年1月9日（金）、10日（土）
第2セッション：2026年2月13日（金）、14日（土）
第3セッション：2026年2月27日（金）、28日（土）