＜２０２４年１１月２７日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>

お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。
期間限定配信となりますため、お申込み完了後すぐの視聴をおすすめいたします。

※２０２６年３月３１日まで公開予定。

※動画内でアンケートの案内をしておりますが、こちらは既に回答締め切っております。

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※組織開発にまつわるサービスを提供されている競合他社様の参加はお断りしております。

 

■概要
こんな方におすすめです！
　「部門やチームを越えたつながりを創出したい」

　「雑談や会話は起きるが、部門間の連携やパフォーマンスにはつながっていない気がする...」

　「社内イベント等開催しているが、従業員が興味関心を持ってくれない...」

　そんな総務・経営企画・人事部門のマネージャーの方

 

■本セミナーでお伝えすること
　社内で色々とコミュニケーション施策を実行しているが、

　「なぜ、部門間の連携や協働など具体的なアクションにつながっていかないのか？」

　について、三井不動産ビルマネジメント × 早大 商学部 村瀬准教授が実施した

　共同研究の内容をもとに、原因と対策を一緒に検討していきます。

 

■プログラム

　１．部門間連携やつながりがなぜ注目されているのか？

　　　└注目されている背景、問題を抱えやすい組織の特徴

　２．早大との共同研究からみる、部門間連携を生み出すために必要なつながりとは？

　　　└「メンバーを交流させる」だけでは不十分！

　３．つながりを生む手法 『チーム間対話』　-対話の場の作り方と具体な実践アイデア-

　４．当社ソリューション「コミュニケーションデザイン」の紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　５．Q&A

 

■登壇者
三井不動産ビルマネジメント株式会社
ビジネスソリューション事業推進本部
シニアコンサルタント 大矢耀介