人材流動時代の必須戦略！ なぜ今再就職支援サービスが必要なのか
(再就職支援リーディングカンパニー "LHH"の最前線レポート)

人材の流動が活性化している昨今、人事制度の一環として「再就職支援サービス」を導入する企業が増えています。
「再就職支援サービス」とは、従業員の方々が退職する際、新たな職や進路にスムーズに着地できるよう、企業が従業員に提供するサービスです。早期退職、人員調整やその影響を受けた方へのキャリア支援など、あらゆる場面でご活用いただける制度となっております。

近年の再雇用についての状況にも着目しながら、経営者や人事部の皆様にとって役立つ活用法のご案内から、実際の支援事例についてもご紹介いたします。
ぜひお気軽にご参加ください。

こんな方におすすめ

・退職予定者の円滑なキャリア移行を支援したい

・キャリア支援のための人事制度として、導入しておきたい

・企業ブランドを損なわず、適切な雇用調整を行いたい

・海外子会社・現地法人・拠点の再編を検討している

セミナープログラム

１．今何が起きているのか　再就職支援の現在

２．再就職支援事業とは

３．経営者と人事部にとっての再就職支援

４．成功事例・利用者の声

※なお、同業者の方の参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。