本説明会では管理職・リーダー向け『行動承認マネジメント研修』の導入を検討されている、また研修の内容を詳しく知りたいという人事担当者の方、経営者の皆様に向けにご説明をさせていただきます。

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現在、働き方や人材観が大きく変化する中で、管理職には“成果を出すだけでなく、チームを動かす力”が強く求められています。

その中核となる考え方が、「心理的安全性」と「承認によるマネジメント」です。

行動承認マネジメント研修では、部下をどう見て、どう関わり、どう承認するかを具体的な行動レベルで学ぶことで、管理職自身のマネジメント行動に変化を生み出します。
単なるスキル習得にとどまらず、部下との信頼関係の質を高め、行動と成果を引き出す実践的なアプローチが特徴です。

本説明会では、以下のポイントをご紹介いたします

• 研修の背景と意図
• 心理的安全性を軸にした行動承認のフレームワーク
• 実際の研修内ワーク内容とアウトプット
• 導入企業での効果・受講者の声
• 導入〜定着支援の流れイメージ

「研修導入前に中身をしっかり確認したい」「社内で提案するための材料がほしい」
――そんなご担当者様に、安心してご検討いただける内容です。