【若手社員のワークエンゲージメント向上のヒントが見つかります！】

人的資本経営の重要性が叫ばれている昨今、若手社員のモチベーション＆エンゲージメントの低下・離職率の増加に頭を悩ます人事の方も多いと思います。上記課題に対して人材育成のプロは、今何を考えどう取り組んでいるのか、気になるところではないでしょうか？ 

600社1万人以上の社員育成を支援してきた株式会社情熱が、ジョブクラフティング（＝自ら仕事に対する認知や行動を変えることで、やりがいやりがいや働きがいを感じ、主体的に業務に取り組むことができる人事教育手法）をテーマにセミナーを開催します！今回はディップ株式会社 人材開発室 長崎氏と、組織行動論・人材開発論を専門に研究されている筑波大学の池田助教をゲストとして迎えし、

1. ワークエンゲージメントの向上につながるジョブクラフティングとは？
2. 若手社員のジョブクラフティングのために組織がやるべきこと
3. 最新事例から紐解き自社に活かせる施策のヒント

の3つの切り口を、パネルディスカッション形式でご紹介します！

※2024年6月に配信したオンラインセミナーを、アーカイブ動画としてご視聴いただけます。

※視聴期限は2024年12月20日までとなります。