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新卒3年目までの早期離職率を半分に！！人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』
新卒～3年目の若手世代の定着と活躍が課題の人事の方必見です！若手の離職率低減と活躍のカギは「感謝の循環」と「OJTのクオリティアップ」にありました！
- 開催日時
- 2024/04/24（水） 12:00 ～ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
- 特典
- セミナー終了後にアンケート回答いただいた方限定で、セミナー資料の抜粋版をご提供させていただきます。
セミナー概要
【若手社員離職率低減と活躍のカギは、ずばり”感謝の循環”と”OJTのクオリティアップ”でした！】
深刻な人材不足、売り手市場を背景に採用競争は激化する一方、せっかく人材を採用できても早期離職が発生するなど、人事が抱える課題は尽きません。
入社から3年目までの早期離職を防ぎ、生産性高く活躍してもらうためには、
- 組織内の『感謝』を可視化し、循環させる仕組みづくり
- OJT指導役のスキルとマインドを向上させる育成施策
が必要です。
今回は600社1万人以上の社員育成を支援してきた株式会社情熱が、株式会社オウケイウェイヴ執行役員 櫻井氏を迎え、
- 『感謝』の可視化手法とそれがもたらす効果
- 若手社員の活躍をを後押しするOJT研修施策
- 上記に関する他社事例
の3つの切り口を、パネルディスカッション形式でご紹介します！
セミナー後にアンケートにご回答いただければ、セミナー投影資料の抜粋版もお渡しします。奮ってご参加ください！！！
講師情報
株式会社情熱
取締役
石井 直哉（イシイ ナオヤ）
2015年情熱入社。企業研修と組織コンサルティングを中心に、年間300名以上の人事や経営者と接してきている。人事コンサルティングでは、上場企業や官公庁、急成長中ベンチャー企業に対しての教育体系構築や人事制度改革、企業文化浸透プロジェクト等に従事。2023年、取締役に就任。
株式会社オウケイウェイヴ
GRACIA事業責任者 執行役員
櫻井 英哉（サクライ ヒデヤ）
事業会社系ベンチャーキャピタルを経てスタートアップに転じ、IPOを実現。その後独立し、PEの事業承継案件のPMIおよびEXIT業務や、IPO支援業務に従事。2022年10月にオウケイウェイヴにジョインし、GRATICA事業の責任者を務める。
詳細情報
| 開催日時 | 2024/04/24（水） 12:00 ～ 13:00 （受付2024/04/24（水）11:45～） |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 講師 | 石井 直哉、櫻井 英哉 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナー終了後にアンケート回答いただいた方限定で、セミナー資料の抜粋版をご提供させていただきます。 |
| 申込期限 | 2024/04/24（水） 11:30 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/04/24（水） 11:30 |
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員人事・労務 |
| 主催 | 株式会社情熱 |
企業情報
| 株式会社情熱 [カブシキガイシャジョウネツ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02 4階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 水野 元気 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 650万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
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