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すべての人に、生きがいを株式会社エイムソウル

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【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と、起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは

本動画では、外国人社員の離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。
外国人採用を行っている人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。

開催日時
2023/12/22(金) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型
【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と、起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

本セミナーは録画放送(オンデマンド配信)のため、お好きな時間にご覧頂けます
メールで視聴用URLをお送りいたします。

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~ 外国人社員の離職・トラブルが起こっている会社、懸念している会社必見!問題が発生する構造的な原因と対策 

人手不足が深刻な昨今、外国人社員は企業の重要な戦力になりつつあります。
しかし採用後、外国人社員の離職・トラブルが発生している会社があり、そのような会社はその後も離職・トラブルが続いてしまう傾向にあります。その原因は外国人社員本人にあるというよりは、会社の構造的な問題だと考えられます。どのような問題なのでしょうか。

そこで本動画では、外国人社員の離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。

外国人採用を行っている人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。 動画形式のためいつでも視聴でき、10分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

プログラム

■外国人社員の離職・トラブルが続く会社と、起きない会社。
 差が生まれる根本的な2つの問題とは
-外国人採用を行うと起こりがちな4つのトラブル
-外国人採用で注意すべき2つの点
-対策を行って問題を未然に防いだ、ある企業の事例紹介

講師情報

稲垣 隆司


株式会社エイムソウル代表取締役 PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

稲垣 隆司

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。

詳細情報

開催日時 2023/12/22(金) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講、聴講型
講師 稲垣 隆司
受講費 無料
申込期限 2028/12/31(日) 23:55
申込後のキャンセル期限 2028/12/31(日) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社エイムソウル

企業情報

株式会社エイムソウル [カブシキガイシャエイムソウル]
所在地 〒110-0016  東京都台東区台東3-12-5クラシックビル4階
対応エリア 全国海外
代表者名 稲垣 隆司
従業員数 26名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング