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すべての人に、生きがいを株式会社エイムソウル

カブシキガイシャエイムソウル

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【13分動画】海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法

本動画では、海外赴任者が海外でつまづき悩む原因を、分析データを基に明らかにします。
海外赴任者の選抜・育成・配属を担当される現場責任者・人事ご担当者様にぜひ見て頂きたい内容です。

開催日時
2023/09/22(金) 00:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型
【13分動画】海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

本セミナーは録画放送(オンデマンド配信)のため、お好きな時間にご覧頂けます
メールで視聴用URLをお送りいたします。

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本動画では、海外赴任者が海外でつまづき悩む原因を、分析データを基に明らかにします。

海外赴任者の選抜・育成・配属を担当される現場責任者・人事ご担当者様にぜひ見て頂きたい内容です。

海外赴任者が現地で求められるものとして最も重要なのは以下の4つのマネジメントです。
「異文化マネジメント」、「関係性マネジメント」、「役割マネジメント」、「リスクマネジメント」

それぞれ海外赴任者特有のもので、これらの力を伸ばさずに赴任してしまうと現地で戸惑い、様々な問題が生じます。
この問題に対して、科学的な方法で海外赴任者の選抜・育成を行う手法と、それを実施している他社事例をご紹介します。

動画形式のためいつでも視聴でき、13分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

プログラム

■ 海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法
-日本人が海外で求められる4つのマネジメントとは
-日系大手ファストフード企業の海外赴任選抜の事例紹介
ー日系大手エネルギー企業の海外赴任前研修の事例紹介

講師情報

稲垣 隆司


株式会社エイムソウル 代表取締役
PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

稲垣 隆司

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。

詳細情報

開催日時 2023/09/22(金) 00:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講、聴講型
講師 稲垣 隆司
受講費 無料
申込期限 2028/12/31(日) 23:55
申込後のキャンセル期限 2028/12/31(日) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
主催 株式会社エイムソウル

企業情報

株式会社エイムソウル [カブシキガイシャエイムソウル]
所在地 〒110-0016  東京都台東区台東3-12-5クラシックビル4階
対応エリア 全国海外
代表者名 稲垣 隆司
従業員数 26名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング