「健康経営、女性活躍推進 等多様性への対応」
外部環境の変化に伴い、従業員の価値観・ニーズの多様化が進んでいます。福利厚生も終身雇用を前提とした生活支援施策から自立した従業員のパフォーマンスを最大化させる取り組みへと変化しています。上場・未上場・大手・中小に関係なく活き活きと従業員が働く状態を作ることが求められる中、女性活躍推進に優れた上場企業として評価されているSOMPOホールディングスの中でフェムテック関連の新規サービスの開発を担う事業企画部の蓮井様をお招きしこれからの福利厚生についてお話します。

★★セミナー概要★★

【開催日時】 2022年 10月 6日（木）10：00～11：00

【こんな方へおススメ】
・HRのトレンドを知りたい方
・福利厚生を充実させたいとお考えの方
・女性の健康課題に対して課題感をお持ちの方
・フェムテックの導入を検討したい方

【プログラム】
第１部 株式会社イーウェル
・働き方、福利厚生トレンドの変化
・多様化するニーズに対応する福利厚生施策とは

第２部 SOMPOひまわり生命株式会社
・女性向け福利厚生とフェムテックの現状
・女性が理想とするライフデザインの実現（Life isご紹介）

第3部 登壇者によるディスカッション
・質疑応答

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※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。