これさえ読めば新入社員の戦力化と離職を防ぐポイントがわかる！オンボーディング活用ガイドブック| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 「オンボーディング」とは何か。新入社員の素早い戦力化と早期離職を防ぐには具体的にどうすればよいのか。「オンボーディング ... オンボーディング活用ガイドブック. 新入 ...
講演者インタビュー進藤 竜也氏（株式会社人的資産研究所（セプテーニグループ ） 代表取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」 セプテーニグループにおいて10年間、実証研究を続けて改善したオンボーディング施策についてもご紹介します。 ―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの ...
講演者インタビュー山田 浩輝氏（株式会社ROXX 取締役COO）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」 2022/05/18 ... 採用ミスマッチをなくすリファレンスチェックとは？ オンボーディングを重視する活躍まで見越した即戦力採用. 山田 浩輝氏 photo.
HRテクノロジー キーパーソンインタビュー｜『日本の人事部 HRテクノロジー』 「人財を大切にするコアバリュー」のもと、人的資本経営を効果的に進めるアフラック生命保険流 アジャイ... 3. 「オン・ボーディング（On-Boarding）」とは、中途入社者 ...
HRテクノロジーのサービスを提供する企業インタビューを掲載｜『日本の人事部 HRテクノロジー』 FCEトレーニング・カンパニーが提供する「Smart Boarding」。教える内容を共通 ... 「オン・ボーディング（On-Boarding）」とは、中途入社者を含めた新入社員を早期 ...
無料オンラインセミナー｜【中途社員受け入れ担当向け】 人的資本経営時代に必要な中途社員オンボー… | 『日本の人事部』 2022/12/07 ... テレワークを中心としたワークスタイルの変革によりこれまで以上に中途社員のオンボーディングの難しさは上がっており、且つ人材流動化が進み「合わない」 ...
従業員の教育をワンストップサービスで支援する 「Smart Boarding」 自社独自のコンテンツと融合し、「教育生産性」を高める｜『日本の人事部 HRテクノロジー』 2018/05/31 ... 取締役副社長の藤原覚也さんにお話をうかがいました。 「オンボーディングサポートシステム」で、 できるだけ早く新人を合流させ、戦力化していく. 貴社の ...
