2020年度新卒入社者のオンボーディング実態調査(コロナ禍影響編) | 『日本の人事部』 【新卒若手社員調査】新卒入社企業のオンボーディング施策の実態・意識、個人・組織特性、心的状態等【人事新卒育成担当調査】2020年度新卒入社者に実施したオン ...