コンプライアンスの検索結果 | 『日本の人事部』

コンプライアンスのセミナー47件掲載｜『日本の人事部』

コンプライアンスのセミナー一覧です。無料セミナー34件、オンラインセミナー38件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。

コンプライアンスとは――意味、違反事例や法令順守体制の取り組みをわかりやすく

Mar 19, 2021 ... コンプライアンスとは「法令順守」という意味です。近年は社会的規範や企業倫理など、企業活動の上で求められる、さまざまな倫理や規範を含めた内容と ...

「コンプライアンス」が企業に求めているものとは何か？ | 『日本の人事部』

Feb 25, 2010 ... 今、企業に求められるコンプライアンスとは「相手の期待に応えること」. コンプライアンスを「法令順守」と訳したことで、法令だけを守っていればいい ...

コンプライアンスとリスクマネジメントの意味や例、企業における危機管理のあり方は

Sep 28, 2018 ... コンプライアンスとは、「法令遵守」と訳されますが、企業に求められるさまざまな規範や、社会的な約束事・常識など、広範囲に及びます。

人事辞典
リスクマネジメントコンプライアンスコンプライアンス/法令順守

社内の部会にての部長の発言がコンプライアンスに該当するか｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 2, 2013 ... コンプライアンスの原点として、『公正・適切な企業活動を通じ社会貢献を行なう』という思想があります。企業には、積極的に法令や条例以上の企業倫理・ ...

法務・コンプライアンスのセミナー173件掲載｜『日本の人事部』

法務・コンプライアンスのセミナー一覧です。無料セミナー158件、オンラインセミナー160件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。

コンプライアンスへの対応のサービス121選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

コンプライアンスへの対応のサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。人事・経営者を知りつく ...

コンプライアンスポイント導入による賞与増減可否について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 28, 2025 ... 一時案につき平均賃金の1日の半額を超え、賃金総額の10％を超えることはできません。ですから、50％、30％の減額はできないということになります。また、二 ...

コンプライアンス委員会｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 24, 2016 ... 本来の意義として、経営者であれ委員会であれ、コンプライアンス上の問題点を収拾することで、それが大きなリスクになることを防ぐのが目的であって、情報 ...

コンプライアンスの講師・プロフェッショナル一覧|『日本の人事部』

ハラスメント、メンタルヘルス、ストレスチェックに強い専門家. 13の資格を活かして総合的にアドバイスをします。人事労務や残業削減・ワークライフバランスの推進等の ...