「平成26年度おもてなし経営企業」を選出しました（経済産業省） ～「顧客」「社員」「地域・社会」から愛される企業を選出～ 経済産業省は、各地域において顧客・地域密着型の企業経営により、高付加価値化・差別化サービスを提供している「おもてなし経営」の普及のため、「おもてなし経営」を実践する22の...
海外現地法人四半期(平成26年10～12月期)調査を実施しました（経済産業省） ～海外現地法人における売上高は、5期ぶりの前年同期比マイナス～ 経済産業省では、我が国企業の国際展開や、海外での業況を把握することを目的に、我が国企業の海外現地法人の海外事業活動に関する調査を実施し、四半期毎に取りまとめの上で公表して...
平成26年度「健康経営銘柄」を発表しました（経済産業省） ～健康経営に優れた上場会社22社を選定！！～ 経済産業省は、「日本再興戦略」による取組の一環として、東京証券取引所と共同で、「健康経営銘柄」22社を初めて選定し、本日公表しました。 「健康経営銘柄」は、長期的な視点...
「2014年 海外情勢報告」を公表します（厚生労働省） ～特集は「インド、インドネシア、タイ、ベトナムの職業紹介状況と失業保険制度～ 厚生労働省は、本日、「2014年 海外情勢報告」を公表します。「海外情勢報告」は、諸外国の労働情勢と社会保障情勢全般に関する情報を毎年取りまとめているもので、「特集」と「...
リクルートワークス研究所、「ワーキングパーソン調査2014」を公開 ～男性正社員・正職員の約半数は役職者であるが、女性は２割弱にとどまる～ リクルートワークス研究所は、「ワーキングパーソン調査2014」の基本報告書を公開しました。「ワーキングパーソン調査」は、ここ数年の社会・経済動向を受けて変化する「働く個人...
改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」を策定しました（厚生労働省） 厚生労働省は、 このたび、改正障害者雇用促進法に基づく「障害者に対する差別の禁止に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針」（障害者差別禁止指針）と...
日本生産性本部、平成27年度(2015年度)新入社員の特徴を発表 ～ 新入社員のタイプは「消せるボールペン型」 ～ 公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長：ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹氏)は、2015年度の新入社員の特徴をまとめました。 「...
「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱」の諮問と答申（厚生労働省） ～ストレスチェック制度、特別安全衛生改善計画制度、外国検査・検定機関制度についての細目を定めます～ 厚生労働大臣は、２月16日、労働政策審議会（会長：樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）に対して、「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に...
都道府県・経済圏の地域経済分析を公表しました（経済産業省） 経済産業省は、全国47都道府県・233経済圏の地域経済分析を作成しました。これは、まち・ひと・しごと創生本部において本年4月から運用が開始される「地域経済分析システム」と...
卒業後１日でも早い就職を目指して（厚生労働省） ～「未就職卒業生への集中支援2015」を実施します～ 3月20日、厚生労働省及び文部科学省は、平成26年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を発表いたしました。 この結果、新規大学卒業予定者の就職内定率（平成27年２月１日現...
安全衛生優良企業公表制度の自己診断ページを追加しました ～平成27年６月の制度開始に向けて、コンテンツを掲載～（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、労働安全衛生に関する情報サイト「職場のあんぜんサイト」内に、「安全衛生優良企業公表制度」のページを追加しました。 安全衛生優良企業公表制...
平成26年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（厚生労働省） ～大学卒業予定者の就職内定率は86.7％と前年同期比3.8ポイント上昇し、 平成20年３月卒業者以来７年ぶりの水準。平成27年２月１日現在～ 厚生労働省は、このほど、平成27年３月に大学を卒業する学生の就職状況などを文部科学省と共同で調査し、平成27年２月１日現在の状況を取りまとめました。調査対象は、全国の大学...
平成26年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」（厚生労働省） ～高校生の就職内定率は92.8％と前年同期比2.1ポイント上昇し、 平成５年３月卒業者以来22年ぶりの水準。平成27年１月末現在～ 厚生労働省は、このほど、平成27年３月に高校や中学を卒業する生徒について、平成27年１月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの...
平成26年度「なでしこ銘柄」を発表しました（経済産業省） ～女性活躍推進に優れた上場企業40社を選定！！～ 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を選定し、本日公表しました。「なでしこ銘柄」は平成24年度より開始し、3年目の今年度は選...
平成26年度「ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業が決定しました ～多様な人材活用で新たな価値を創造する52社を選定～（経済産業省） 経済産業省は、本日、女性、外国人、高齢者、障がい者等を含め、多様な人材を活用して、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業52社を、「ダイバーシティ経営企...
帝国データバンク、2015年度の雇用動向に関する企業の意識調査 正社員採用、7年ぶりの高水準 ～「女性」の活躍推進、従業員1,000人超の企業が突出～ 人手不足が深刻化するなか、2014年12月の有効求人倍率は1.15倍と、1992年3月以来22年9カ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2014年12月...
労働経済動向調査(平成27年２月)の結果（厚生労働省） ～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～ 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成27 年２月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響...
平成27年度「全国安全週間」を７月に実施（厚生労働省） 厚生労働省では７月１日から一週間、「全国安全週間」実施します。また、今年度のスローガンは、応募いただいた1,684作品の中から小坂 武弘さん（京都府）の作品に決定しました...
働き方・休み方改善指標（厚生労働省） ～効率的に働いてしっかり休むために～ 「チェックリスト」で実態と課題を把握し、タイプ別対策と取組を提案 厚生労働省は、平成27年3月9日、労働時間や休暇に関する企業の実態などを「見える化」する「働き方・休み方改善指標」パンフレットを公開しました。 ＜働き方・休み方改...
育児休業法の対象となる子の要件の見直し（総務省） －行政苦情救済推進会議の意見を踏まえたあっせん－ 総務省行政評価局は、次の行政相談を受け、行政苦情救済推進会議（座長：大森彌 東京大学名誉教授）に諮り、同会議からの「特別養子縁組制度により監護中の子の養育は、実態として法...
