【調査結果】独立後の勤務時間は4割以上が減少、収入は6割近くが増加 18,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社...
～中途採用に関する調査 企業編～ 入社後に「期待したほど成果をあげていない」62.7% 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤広大）は、2022年1月19日（水）～20日（木...
「内々定を得ている企業の志望度」に関するアンケート 内々定を複数得ている学生の約4割が、内々定先の企業に「強く入社を希望する」と回答。前年同時期比25.7ポイント増 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月...
「2022年度の新人研修」に関する実態調査 大企業の人事担当者の77.2%が、コロナ第6波の拡大で「22卒新人研修」の実施を「不安視」 〜「オンラインでは、学習姿勢が受け身になってしまう」(50.8%)など悩む声〜...
2021年度 就職活動に対する保護者の意識調査 子どもの就職先への希望「経営が安定」が半数以上。働いてほしい会社1位は「公務員」。22年卒就活生の保護者の約半数が「オヤカク（親・保護者への内定受諾に関する確認）」を経験...
Job総研『22年卒 就活実態調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、202...
リカレント教育市場に関する調査を実施（2021年） 2021年度のリカレント教育市場規模は前年度比7.1％増の467億円の見込 ～不確実性が強まる環境下、需要が高まる社会人の学び直し～ 株式会社矢野経済研究所（代表取締役...
2022年1月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,190円、西日本エリアの平均時給は1,269円、西日本エリアの「販売・接客サービス職」は前年同月比9ヵ月連続プラス 総合人材情報サービスの株...
「内々定を得ている学生の就活状況」に関するアンケート 1月時点で内々定を得ている学生の6割以上は「8月まで」に内々定先の企業にエントリー。最終面接を受けた時期は「2021年12月」「2022年1月」が最多。早期化が顕著に ...
1月時点の内々定率は19.4％。内々定を獲得している学生1人あたりの、平均内々定獲得社数は1.44社 内々定獲得と並行して、内々定辞退も進めていることが明らかに 株式会社学情は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
2021年10−12月期 転職時の賃金変動状況 「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は31.5％ 過去最高値を更新 （コロナ禍前／2019年同期差：＋1.9pt、前年同期差：＋5.1pt） ※当統計...
労使および専門家の計406人に聞く2022年賃上げの見通し 定昇込みで2.00％と予測、2 年ぶりに2 ％台となる 民間調査機関の労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考...
社会人の「副業経験」について 副業経験がある人は32.7％と半数以下 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国のビジネスパーソン539人（20代～40代・男女）の、「副業経...
派遣経験者1400人に聞く「派遣で働くメリット」調査 派遣で働き始めたきっかけ「パート・アルバイトより時給が高いから」がトップ。 働いて感じたメリットは54％が「勤務地・曜日・時間などを選べる」と回答。 人材採用・入社後活...
2021年度 教育研修費用の実態調査 2020年度教育研修費は1人当たり2万4,841円 前年比1.1万円の減少、コロナ禍の影響大 労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「202...
就職人気企業ランキング10年比較 10年前は、トップ10に「商社」3社、「金融」2社がランクイン。金融→旅行・航空→食品と人気業界が変化の傾向 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役...
【組織・チームの在り方を5,000人に調査】10年間で一般社員に期待されることが大きく変わった 累計13,000社320万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシーは、ビジネスパーソン5,099人に「一般社員（非管理職）に期待されることの変化...
55万人のストレスチェック（経年）大規模分析の結果を発表 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
掛け捨て型の採用活動から積立型の採用活動にシフトする タレント・アクイジションSaaS「MyTalent」β版の提供を開始 株式会社MyRefer（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）は、採用候補者との“つながり”を資産に変え、掛け捨て型の採用活動から積立型の採用活動にシフトす...
