2021年10−12月期 転職時の賃金変動状況 「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は31.5% 過去最高値を更新 (コロナ禍前/2019年同期差:+1.9pt、前年同期差:+5.1pt) ※当統計...
1月時点の内々定率は19.4%。内々定を獲得している学生1人あたりの、平均内々定獲得社数は1.44社 内々定獲得と並行して、内々定辞退も進めていることが明らかに 株式会社学情は、2023年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
労使および専門家の計406人に聞く2022年賃上げの見通し 定昇込みで2.00%と予測、2 年ぶりに2 %台となる 民間調査機関の労務行政研究所(理事長:猪股 宏)では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考...
派遣経験者1400人に聞く「派遣で働くメリット」調査 派遣で働き始めたきっかけ「パート・アルバイトより時給が高いから」がトップ。 働いて感じたメリットは54%が「勤務地・曜日・時間などを選べる」と回答。 人材採用・入社後活...
社会人の「副業経験」について 副業経験がある人は32.7%と半数以下 総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、全国のビジネスパーソン539人(20代~40代・男女)の、「副業経...
就職人気企業ランキング10年比較 10年前は、トップ10に「商社」3社、「金融」2社がランクイン。金融→旅行・航空→食品と人気業界が変化の傾向 株式会社学情(本社:東京都千代田区・大阪市北区/代表取締役...
2021年度 教育研修費用の実態調査 2020年度教育研修費は1人当たり2万4,841円 前年比1.1万円の減少、コロナ禍の影響大 労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「202...
【組織・チームの在り方を5,000人に調査】10年間で一般社員に期待されることが大きく変わった 累計13,000社320万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシーは、ビジネスパーソン5,099人に「一般社員(非管理職)に期待されることの変化...
掛け捨て型の採用活動から積立型の採用活動にシフトする タレント・アクイジションSaaS「MyTalent」β版の提供を開始 株式会社MyRefer(本社:東京都新宿区、代表取締役社長CEO:鈴木貴史)は、採用候補者との“つながり”を資産に変え、掛け捨て型の採用活動から積立型の採用活動にシフトす...
55万人のストレスチェック(経年)大規模分析の結果を発表 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
第2回「就職活動におけるデータ利活用についての意識調査」 学生はメリット明示で75%賛成、反対は5%弱 ~「手間改善」「企業とのマッチング」「フィードバック」「低離職」に期待~ 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会...
非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(11-12月) 21年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7% 。[軽作業][飲食・フード]を探した人は、前月比から増加したが前年同月比は減少。育児・介護休の取得について、「雇い...
非正規雇用に関する企業の採用状況調査(11-12月) [飲食・宿泊]の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0%。2022年4月の育児・介護休業法の法改正内容について「把握していて、対応済み」は20.2%...
従業員向けの適性検査『SPI3 for Employees』のサービス提供を開始 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都品川区 代表取締役社長:山埼 淳 以下、当社...
外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査(2021年12月調査) 株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業15,345社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに...
23卒:ガクチカ、選考に関する調査 ガクチカのエピソードは「アルバイト」(25.0%)が1位 最終面接は90.5%が「対面」を希望 ~新型コロナウイルスの影響でガクチカのエピソードを変更したのは10.1%~...
人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当者調査(2021)第2弾:「人的資本経営」の実践に向けた課題 「従業員のスキル・能力の情報把握とデータ化」が54.5% そもそも人的資本の把握ができていないことに強い課題感 —企業は人材に関心を持ち、従業員の “個性や特徴”を掴むこ...
「地方企業のインターンシップ」に関するアンケート 地方企業がオンラインで開催するインターンシップに、参加したいと回答した学生が6割を超える。「コロナ禍で帰省しにくいので、オンラインを積極活用したい」の声 株式会社学情(...
2022年人事異動に関する調査 6割の企業が人事異動を予定。昨年減少した異動人数は約2割が復活。現状客観的な配置は6割ができておらず、データ活用意向が7割超え AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍...
UIターン就職希望者が4割に迫る。コロナ初期と比較すると、16.9ポイント増加 株式会社学情(本社:東京都千代田区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、2023年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...