マクロミル、「団塊世代の定年に関する調査」結果を発表 マクロミル（東京都港区、辻本秀幸・社長）は、全国の団塊世代（昭和22〜24年生まれ）の男性会社員・公務員を対象に、「団塊世代の定年に関する調査」を実施いたしました。調査手...
毎日コミュニケーションズ 『若手社員』と『新入社員』の仕事意識アンケート結果を発表 人材と出版の総合サービス企業、毎日コミュニケーションズ＜マイコミ＞（東京都千代田区、中川信行・社長）が運営する入社4年以内若手社会人のキャリアとスキルをサポートするサイト...
セイショウシステムテクノロジー 「採用インフォメーション」をオープン セイショウシステムテクノロジー（東京都新宿区、井上達也・代表者、以下SST)は、採用専門のホームページを作成することにより求人効果を大幅に高めるサービス「採用インフォメー...
インテリジェンスが2月のアルバイト平均賃金を分析 関東 1,044円で前月比9円減少〜時給の伸び幅に一服感 総合人材サービスを展開するインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）では、関東および関西エリアで発行するアルバイト情報誌およびアルバイト求人サ...
外資系・国際派の転職サイト「ダイジョブ」 『バイリンガルのための転職フェア』 に346人が来場 ヒューマンホールディングスの事業子会社であるダイジョブ（東京都港区、横部延寿・代表取締役）は、去る3月15日に、バイリンガル人材に特化した合同企業説明会『ダイジョブ Go...
日本総研・楽天リサーチ共同調査 「若者の企業観とCSRに関する意識調査」 楽天リサーチ（東京都港区、森学・代表取締役社長）と日本総合研究所（東京都千代田区、木本泰行・代表取締役社長）は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県に在住する20代の会社員な...
ワイキューブ、「GCS」をリニューアル 上司と社員との相性度で判断できるツールとして発売開始 ワイキューブ（東京都新宿区、安田佳生・代表取締役）は、社員の潜在能力を調査することで企業風土を把握するツール【 Group Capacity Survey（グループ キャ...
セレッテが秘書採用支援サービスで アルゴインテリジェントサービスと業務提携 ベンチャー企業のトータルビジネスサポートを行うセレッテ（東京都新宿区、上木原光一郎・代表）は、「BPOサービス」を提供する人材サービス会社、アルゴインテリジェントサービス...
リクルート「Tech総研」研究レポート 組み込みソフトエンジニアの転職市場を探る リクルートのエンジニアのための『仕事・職場・転職』応援サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tec...
東京メンタルヘルス・アカデミー 「モチベーション・サポートプログラム」を開発 東京・千葉・大阪・札幌に拠点を置きカウンセラー40名体制で活動する心理カウンセリング機関の東京メンタルヘルス・アカデミー（東京都豊島区、武藤清栄・代表、以下TMA）は、希...
クレイア・コンサルティング、 「女性管理職マネジメントコース」を提供開始 組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング（東京都港区、草間徹・代表取締役）は、女性管理職とその候補者を対象とした「女性管理職マネジメントコー...
パソナ、4月から国家公務員の転職支援プログラムを開始 総合人材サービスを展開するパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役グループ代表兼社長）は、3月7日付けで総務省の「試行人材バンクにおける民間事業者による求人開拓等に係...
総合人材サービス事業のヒューマンリソシア 「豊田支社」「小牧支社」を新規開設 ヒューマンホールディングスの事業子会社で、総合人材サービス事業を展開するヒューマンリソシア（東京都新宿区、桑原加鶴子・代表取締役）は、愛知県豊田市に「豊田支社」、愛知県小...
フォーバルと人材サーチ.com 「人材採用・人材紹介」分野において業務提携 フォーバル（東京都渋谷区、大久保秀夫・代表取締役会長兼社長、http://www.forval.co.jp/ ）と人材サーチ.com（東京都渋谷区、宮嶋廣志・代表取締役社...
インテリジェンス、HRレポート 3月号 「若者のアルバイト像―働き方と意識の変化―」 インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）は、3月発行のHRレポートにて、「若者のアルバイト像―働き方と意識の変化―」を発表しました。今回は、...
イントゥワン、バーチャルキャラクターと 動画を使った企業採用HP制作サービス開始 イントゥワン（東京都千代田区、松田晋・代表取締役)はこの度バーチャルキャラクターと動画コンテンツを活用したサービスを開始します。 従来の求人媒体ではなかなか伝えることので...
パソナフォーチュン、中途採用を成功させる 『4段階・説得ストーリー作り』をプロデュース 求人サイトや新聞に掲載するだけでは良い人材は採用できません。 そこからいかに自社のホームページに導入し、セミナー（会社説明会）で説得し、応募させ、面接で自社をより深く理解...
ベンチャー・オンライン、就職活動を終えた 大学4年生対象の意識調査結果を発表 中小・ベンチャー企業向け新卒採用支援の、ベンチャー・オンライン（東京都品川区、唐澤誠章・代表取締役社長）は、中小企業の採用活動が本格化するのを前に、中小企業の人事担当者と...
メンバーズ、「プレミアム教育型web人材派遣サービス」を提供 メンバーズ（東京都港区、剣持忠・代表取締役社長）は、このたび大手webインテグレータとしては業界で初めて、同一組織内に派遣部門を設け、「コンサルティング、構築、運用」と「...
フジスタッフ、チャレンジド支援事業部 しょうがい者の紹介予定派遣・人材紹介を開始 フジスタッフ（東京千代田区、増山律子・代表取締役社長）は、2005年4月に『障害者雇用促進室』（現、チャレンジド*1支援事業部）を設置し、しょうがい者の社会的自立の支援と...
