IMシステム、医療・介護専門家による 人材紹介コンサルティングサイト「CTU」運営開始 京都・滋賀を中心として在宅酸素事業と医療介護分野の人材紹介業を推進するIMシステム（京都府京都市、橋本由美・代表取締役社長）は、本日より医療・介護向け人材紹介サイト「CT...
ゼロイン、『社内コミュニケーションに関する意識調査2008』実施 社内風土活性化のコンサルティング事業を展開するゼロイン（東京都中央区、大條充能・代表取締役）は、今月5日〜7日、首都圏在住で社員数50名以上の企業に勤める、20代〜50代...
NTTデータシステムズとフジスタッフが ITエンジニア派遣事業を行う新会社の設立で合意 NTTデータグループのNTTデータシステムズ（東京都品川区、堀越政美・代表取締役社長）と、総合人材サービスのフジスタッフ（東京都千代田区、増山律子・代表取締役社長）は、共...
転職サービスDODA 「DODA転職人気企業ランキング 2008」を発表 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「関東・関西・中部在住の25〜3...
アイデム、第四回ビジネスマナーに関する意識調査を発表 求人広告を企画・発行する アイデム（東京都新宿区、椛山亮・代表取締役）の「 人と仕事研究所 」は、「ビジネスマナーに関する意識調査」結果を集計し、発表しましたのでお知らせ...
タイレルシステムズ、新卒採用向けモバイルメディアASP「M3」サービス開始 モバイルCMSサービス「M3（エムスリー）」を展開する、タイレルシステムズ（東京都港区、小澤徹・代表取締役）は、内定者フォローを効果的に行える新卒採用向けモバイルメディア...
ワークポート、「人材紹介会社」調査報告 『人材紹介会社に対する認知度・求める情報調査結果』 ワークポート（東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO）は、リサーチ会社を通じて「IT・インターネット業界への転職に興味がある、もしくは考えている」首都圏在住の22...
プロフェッショナルバンク、キャリア志向の女性に特化した ミドル層ハンティング・スカウトサービス開始 ミドル層へのヘッドハンティングサービスで高い実績を上げてきたプロフェッショナルバンク（東京都千代田区、上田宗央・代表取締役会長）は、ワンランク上を目指す高キャリア志向の女...
自動車業界専門の転職サイト「 JAC Automotive for Professional 」を新設 人材紹介のJAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント／会社名:ジェイ エイ シー ジャパン、東京都千代田区 田崎ひろみ・代表取締役社長）は、自動...
＜マイコミ就活レポート＞「就職活動アンケート 5月の動き」調査結果を発表 就職情報サイト「マイナビ2009」を運営する毎日コミュニケーションズ（東京都千代田区、中川信行・社長）は、2009年卒業予定の学生を対象としたアンケートの第8回目となる「...
日本CHO協会、グローバルマネジメント研究会発足 第一回フォーラム『グローバル・マネジメントの現状と課題』開催 「新しい人事部の機能と役割を提言」をミッションに『CHO（チーフ･ヒューマンリソースオフィサー）＝最高人事責任者』という機能と役割についての提言、次期CHO人材の育成など...
ライトワークス、企業内管理職の短期養成のための 『管理者必修シリーズ』を独自の形態にて提供開始 e ラーニングを主軸に企業の人材育成を支援するライトワークス（東京都千代田区、江口夏郎・代表取締役）は本日、先進的なブレンディッドラーニング手法であるActiveWork...
就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ2010」を開設 総合人材サービス企業 ネオキャリア（東京都港区、西澤亮一・代表取締役）は、2010年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生を対象にした就職情報サイト「 ネオキャリ...
メディアネットワーク、DVD・新聞・インターネットと連動した「就活DVD」を発行 インターネット関連企業のメディアネットワーク（東京都中央区、月岡弘文・社長）は、フジサンケイ ビジネスアイと共同で、新卒者の採用向けとして、新聞、動画とインターネットを連...
ENNA、「未払い残業代」解消のためのプロセス管理ツールを販売 ENNA（東京都品川区、荒川大・代表取締役)は、IT業界、飲食業界、製造業で法令対応が進む「残業代(時間外手当)」扱いに関して、民法により過去2年間の請求権が残る「未払い...
マンパワー雇用予測調査、2008年第3四半期（7−9月期）結果発表 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（神奈川県横浜市、渕木幹雄・代表取締役社長）は、2008年第3四半期（7−9月期）における企業の雇用計画を尋ねた｢マンパワー雇用予測...
日本エス・エイチ・エル 新卒総合職採用向けの適性テストを開発 人と仕事と組織のマッチングをテーマとする、日本エス・エイチ・エル（東京都中野区、奈良学・代表取締役）は、新卒総合職向けの新商品を開発いたしましたので、お知らせいたします。...
ディップ、「バイトルドットコム」モバイル版リニューアル 総合求人情報サイトを運営するディップ（東京都港区、冨田英揮・代表取締役社長 兼 CEO（最高経営責任者））は、6月9日に、アルバイトの求人情報サイト「 バイトルドットコム...
インテリジェンス「DODA」とUSEN「GyaO」 動画の転職情報サイト「シゴトGyaO」リニューアル 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、USEN（東京都港区、宇野康秀・...
レビックグローバル、 「内定者フォロープログラム2009」の販売を開始 企業内教育サービスのレビックグローバル（東京都渋谷区、川口泰司・代表取締役社長）は、2008年4月入社の新入社員を対象に、内定期間中の企業からのフォローに関する結果調査を...
