転職者 スキルアップに意欲！ 求人＠飲食店.COM、転職理由アンケート結果発表！ 飲食店の総合支援を行うシンクロ・フード（東京都渋谷区、藤代真一・代表取締役）は、同社が運営する飲食店専門求人情報サイト（首都圏版）「求人＠飲食店.COM」上で転職活動を...
マンパワー・ジャパン 「非正規雇用者の役割」に関する調査結果を発表 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長 兼社長：ダリル・グリーン）は、企業の人材戦略において、非正規雇用者*注1がどのような役割を...
システム開発・運用請負サービスのIBS ベトナムに「オフショア開発センター」を開設 インテリジェンス ビジネスソリューションズ（東京都新宿区、小澤稔弘・代表取締役社長、以下IBS）は、企業のシステム保守・運用など経常的に発生するシステムコスト削減実現に向...
NTTファネットシステムズ 国内初純国産オープンソース勤務管理ソリューション「MosP」を導入 ICT（Information and Communication Technology）ビジネスの中核をなすNTTファネットシステムズ（東京都新宿区、高瀬哲哉・代表取締...
リス、他社求人採用費の「見える化」を実現！ しごとナビ「採用改善サポートシステム」、11月開始 総合人材サービスのリス（東京都新宿区、木村亮郎・代表取締役）は、転職サイト「しごとナビ」上で、全国の求人広告媒体の費用対効果を出せるサービス「採用改善サポートシステム」を...
ピースマインド、リーマンショック後の働く人の悩み 7000件のデータを基に大規模調査 メンタルヘルスサービスを提供するピースマインド（東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長）の調査・研究組織「ピースマインド総合研究所」は、6964件のカウンセリングデータを...
レジェンダ・コーポレーション 「2010年4月入社 学生の就職活動動向と意識調査」を実施 戦略的な人事業務をサポートするHRO（Human Resources Outsourcing）ソリューションを提供するレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄...
テンプスタッフ、米国・人材紹介会社インテレッセと業務提携 〜米国帰国者向け就職活動支援強化〜 総合人材サービスのテンプグループで、人材派遣を手掛けるテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）は、東海岸を中心に米国にて人材紹介事業を手掛けるインテレッセ...
トライアンフ、メールセミナー 「適性検査CUBICを100％活用する方法とは？」の配信をスタート 人事・採用コンサルティングならびにアウトソーシングサービスを手掛けているトライアンフ（東京都渋谷区、樋口弘和・代表取締役）は、新卒採用活動における必須のツールである、適性...
トライアンフ、経営者人事対談 インタビュー記事・第13回目配信スタート トライアンフ（東京都渋谷区、樋口弘和・代表取締役）は、『経営者人事対談』の第13回目を配信スタートしました。 ■ URL： http://www.executive-in...
ディップ、未進出エリアの地元誌と提携 リージョナルチェーン展開を開始 総合求人情報サイトを運営するディップ（東京都港区、冨田英揮・代表取締役CEO）は、今期の事業戦略の柱として、未進出エリアでの地元誌とのアライアンスによる、地方シェア拡大を...
シンスターが 「人間関係を見極め、人を動かす力」を養う 新しいリーダーシップ研修【巻き込み力】を開発 企業研修を提供するシンスター（東京都渋谷区、福田亮・COO）は、現場を動かすリーダー層に最も必要とされる新たなリーダーシップ養成プログラム、「巻き込み力」を開発し、提供を...
＜マイコミ社会人×内定者レポート＞ 『「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識アンケート』調査結果を発表 毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（東京都千代田区）は、20代の若手社会人のキャリアとスキルをサポートするサイト「COBS ONLINE（コブスオンライン）」と、...
テンプホールディングス、サンクステンプ 厚生労働省より「障害者雇用優良企業」を認証 総合人材サービスのテンプホールディングス（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）および、障がい者の雇用支援を手掛けるサンクステンプ（通称；障がい者雇用促進研究所、本社：...
日総ブレイン調べ、事務系の派遣求人は緩やかに復調！ 反面、企業の採用は厳選傾向が強まる！？ ヨコハマの人材派遣会社 日総ブレイン（横浜市鶴見区、清水智華子・代表取締役社長）は、2009年度 上半期（４月〜9月）の神奈川県内における派遣状況を弊社独自データにて作成...
産業能率大学、人事担当者を対象に 「不況による会社の変化」調査を実施 学校法人産業能率大学は、リーマンショックから1年が経過したことを踏まえ、人事担当者に対して、リーマンショック前後での組織の変化や、今回の不況への対応策の実施状況、バブル崩...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 9月の転職求人倍率0.73倍 転職市場に底打ち感 インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、転職支援サービス登録の個人求職者と、法人企業の求人...
インテリジェンス、医療・介護系、理美容系職種の 「仕事を探す際の重視点」「辞める理由」意識調査 インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する求人情報サービス「an」は、医療・介護系、理美容系の有資格者を対象に、就業に関する意識調査...
マインド、SaaS基盤に対応した「MosP人事管理 V3」を発表 マインド（神奈川県川崎市、屋代真吾・代表取締役）は10月27日より、国内初の純国産オープンソース人事給与・勤怠管理ソリューション「MosP（モスプ：Mind Open S...
ネオレックス、SaaS・ASP型 勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」 ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー 2009 受賞 システム開発のネオレックス（名古屋市熱田区、駒井拓央・社長）は、同社の提供するSaaS・ASP型の勤怠管理システム、「バイバイ タイムカード」が、システムの応答性能やSa...
