マイナビ、「2024年10月の最低賃金改定（1,055円）に関する調査レポート」を発表しました。 2024年10月の最低賃金改定、「納得している」アルバイト就業者は4割以下。アルバイト就業者が適正だと思う最低賃金は平均1,297円。半数以上の企業は、現在の最低賃金を「...
就職プロセス調査（2025年卒）「2024年12月1日時点 内定状況」 就職内定率は96.6％で、10月1日時点に比べ0.7ポイント増加。民間企業への就職確定者のうち、約4割が就職先について不安に感じていることがある 株式会社リクルート（本...
非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2024年9-10月） ・非正規雇用の採用活動率は25.2％で前期比で減少も25％以上を維持 ・[飲食・宿泊]のアルバイト不足感が高く採用活動率がここ1年で最多の57.0％ ・月次TOPIC：2...
2024年11月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より27円減少の1,627円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2024年11月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より43円増加の1,221円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2024年度 新入社員意識調査 新入社員の上司・人事への期待は「定期的なフィードバック」「若いうちは進んで苦労すべき」と思う新入社員は４割で2人に1人以下 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月） 新卒入社した会社で「定年まで働きたい」学生は22.4%で前年より増加。77.0%の学生が初期配属の職種が限定されていると「応募意欲が高まる」。80.8%の学生が勤務地が限...
５つの領域を基礎から学べる『ウェルビーイング検定』がスタート 一人ひとりのより良いウェルビーイング実現を支援し、社会全体の幸福度向上を目指す 株式会社FPコンサルティング(本社：大阪府大阪市、代表取締役：岡崎謙二、以下FPコンサル...
「人事パーソンのキャリア形成」に関するアンケート調査 ～専門性を高めたい人事パーソンは80％を超えるも、3つの課題がネックに～ クラウド型学習管理システム（LMS）市場で最大の売上シェア*を持つ「CAREERSHIP®」お...
若手の働く環境に関する調査 今の会社で働き続ける期間はどのくらい？・・・「5年以内」が41.2%就職前と就職後で「求める環境の変化があった」42.5%、そのうちそれが原因で「転職を考えたことがある」...
更年期の仕事と健康に関する定量調査 男女ともに40・50代正社員の4割前後が軽度レベル以上の更年期症状を保有 セルフケアと職場内支援が更年期のパフォーマンス低下や離職防止に効果的 株式会社パーソル総合研究...
中途採用・転職活動の定点調査（2024年10月） 企業が10月に中途採用を実施した割合は41.7％で前月から減少 正社員が転職活動を実施した割合は3.3％で前月から微減 企業の採用担当者の3人に1人が社外から副業人材を...
2024年冬ボーナスと転職に関する調査 理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。半数以上が賞与額に対して「フィードバックはない」と回答。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバ...
最低賃金 1,500 円引き上げに関する意識調査（アルバイト就業者・企業） 最低賃金1,500円への引き上げ、アルバイト就業者の8割以上が「実現してほしい」。「生活が苦しい」「物価が上がっているから」など経済的負担が理由に。一方、半数以上の企業が...
学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査 企業と学生のオープンなやり取りが、入社への納得感や入社後の定着につながる「学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査」の結果を発表 企業における経営・人事課題の解...
「2025年ミドルの求人動向」調査 約8割が、2025年においてミドル人材の求人は「増加する」と予測。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転...
若手社員のキャリア観に関する調査 20～30代のビジネスパーソン、希望の実現に必要なこと1位は「スキルアップ」 GLOBIS 学び放題、若手社員のキャリア観に関する調査を実施！ 株式会社グロービス（東京...
2025年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査 企業選びの重視事項は「組織の特徴・環境の魅力」から「自分に合った仕事・働き方」 安定志向が進み、勤務地重視率は過去最高の68.5%に インターンシップ・仕事体験には8割...
2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査 キャリア形成支援に係る取り組みの4類型の認知・参加状況 キャリア形成支援に係る取り組みが4類型化されたことを「知っている」学生は46.8％ インターンシップ（タイプ3）...
ミドルシニアの副業実態と、キャリアに関する調査 ミドルシニアの副業経験者は、自身のキャリアのために副業以外の取り組みにも積極的 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会...
