求職者は匿名で質問可、超売り手市場で応募者増を実現～自社文化に共感した応募者を増やす“共感求人”作成ソリューション『サイモク』を開発、2019年1月より販売を開始：ドリームホップ 人事・労務サービスを提供する株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ）は、自社文化に共感した応募者を増やす“共感求人”作成ソリュー...
2018年11月の転職求人倍率は前年同月比0.24ポイント減の1.66倍～『2018年11⽉の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年11月末日時点の転職求人...
もう管理職育成に悩まない！組織のリーダー不足を解決へ～組織の要である管理職の継続的な育成支援を行うサービス「リーダーの習慣プログラム」を提供開始：Be&Do 人材総合コンサルティングを行う株式会社パーソナルヴィジョン研究所（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：田畑浩）と、モチベーションテクノロジーを開発提供する株式会社Be&Do（...
「働き方の見える化」と「人事・人材管理」を連携させた働き方改革支援ソリューション～『Advanced workforce analytics solution for talent management』を共同開発：SAPジャパン・日本マイクロソフト・アビームコンサルティング SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福田 譲、以下SAPジャパン）、日本マイクロソフト株式会社(本社：東京都港区、代表取締役 社長：平野拓也、以...
『産休・育休制度実績あり』の求人は全体の4.3％。雇用形態別には、正社員14.9%、契約社員10.0%、派遣/紹介予定派遣1.7%と、待遇格差が表れる～「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.23」：キャリアインデックス 情報サイト開発・運営の株式会社キャリアインデックスは、 「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.23」を発表しました。 今回の調査結果は、 株式会社キャリ...
97％の女性が「仕事の悩みがある」と回答。悩みトップ3は「給与」「上司・同僚との人間関係」「雇用の不安定」～『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』...
38.9％のエグゼクティブは「転職をして失敗した」経験がある。転職で最も重視するのは「自分が成し遂げたいテーマが実現できるか」～『エグゼクティブの転職に関する調査』：経営者JP エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、管理職以上のエグゼクティブに対して...
入社前後に実施する研修により、未経験者でも紹介が可能～未経験者向けの広報・PR職に専門特化した人材紹介サービス『未来広報室』を2018年12月6日にリリース：ネタもと 広報サービスを提供する株式会社ネタもと（本社：東京都港区、代表：本村衆）は、未経験者向けの広報・PR職に専門特化した人材紹介サービス『未来広報室』を2018年12月6日よ...
2018年 正社員の平均年収は414万円。「専門職」、「金融系専門職」が上位を独占。業種別では「金融」、「メディカル」、「メーカー」系がトップにランクイン～平均年収ランキング2018：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「平均年...
東日本エリアの平均時給は1,080円、西日本エリアの平均時給は1,046円、東日本エリアの「飲食サービス職」は集計開始以来過去最高の989円～『2018年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給』：アイデム 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
早期離職率が高い高校新卒の定着率を高める～高卒対象の1年間の定着支援・研修サービスを19年4月から開始：ジンジブ 高校生のための就職・採用支援を行う株式会社ジンジブ（代表取締役：森 隆史）では、高卒新卒の定着を高める定着支援・研修サービス「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ...
理系院生のスキマ時間を採用のチャンスに変える～『LabBaseランチ』、2020年度新卒採用に向けてサービス開始：POL 研究者や理系学生の支援サービスを提供する株式会社POL（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：加茂倫明 以下、POL）は、2020年度の新卒採用に向け、企業の採用担当者が...
LINEでいつでも気軽に相談できる～就活相談サービス「ハシキャリプラス」をリリース：ハシゴ サイバーエージェントエージェントグループの株式会社ハシゴ(本社：東京都渋谷区、代表取締役：平井達也、以下 ハシゴ)では、12月3日(月)に就職活動生に対し、LINEでいつ...
74.6%が転職の際にキャリアアドバイザーを利用せず、「キャリアアドバイザーを利用することは敷居が高い」と思っているのは49.7%～「転職」「キャリアアドバイザーの利用」についての調査：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20代～...
効率よく日本語能力試験（JLPT）のN4レベルに到達可能～【エンジニア等の高度外国人材向け】ゼロレベルから学べる日本語eラーニング「Japanese E-Learning」：WizWe この度、語学学習など「人がやり抜くメカニズム」Wiz Heartを展開する株式会社WizWe（本社：東京都千代田区、代表取締役：森谷 幸平）は、外国人材の採用・育成支援を...
第18回派遣検定の受験申し込みを開始～労働者派遣にかかわる関係法令の知識をはかるために行われる検定、全国5都市で実施：人材ビジネスコンプライアンス推進協議会 特定非営利活動法人 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会は第18回派遣検定(労働者派遣契約責任者検定）の受験お申し込みを開始いたしました。 おかげさまで、過去1...
障がいのある学生へ適切な情報提供をし、学生・企業の出会いの場の創出に取り組む～2020年以降に卒業予定の、障がいのある学生のための就職情報サイト『マイナビ2020チャレンジド』をオープン：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年以降に卒業予定の障がいのある学生のための就職情報サイト『マイナビ2020チャレンジド』を、...
プロマネを支える“メンバー”に特化した研修～ゲーミフィケーションと研修を融合させたゲーム型研修『プロジェクトメンバー』をリリース：ヒップスターゲート 人材教育や研修コンテンツ開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、ゲーミフィケーションと研修を融合させたゲーム型研修「プロジ...
結婚・出産・育児後の職場復帰意向は6割だが、「将来管理職になりたい」はわずか1割。全体での女性管理職割合は7.05%～「中小企業の女性の働き方に関する調査」：あしたのチーム AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、中小企...
「修士・博士課程在籍者および修了者」を対象にしたキャリア形成支援によって、人材不足の解消に貢献～修士および博士専門の人材育成、紹介・派遣サービスを11月30日に開始：Luce 株式会社Luce（本社：東京都新宿区、代表取締役：山口正智）は、修士・博士課程在籍者および修了者の人材育成、職業紹介・派遣事業「STLIDE（ストリーデ） FOR MAS...
