インテリジェンス、仙台に120名規模のコンタクトセンター開設 総合人材サービスを展開するインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）は、2月12日、宮城県仙台市に120名規模のコンタクトセンターをオープンし...
マンパワー・ジャパン、渋谷に登録センターを開設 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（神奈川県横浜市、渕木幹雄・代表取締役社長）は、2月、東京・渋谷に、新たに登録センター・渋谷を開設します。これにより、マンパワー・ジ...
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル 「第二新卒」の仕事に対する意識調査を実施 ソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京都中央区、香山誠・代表取締役社長）が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』は2008年1月29日〜2月...
組織改革をテーマにしたビジネス書 『社長よりも偉いもの〜新卒に見捨てられた会社の復活物語〜』2月15日発売 総合人材サービス企業 ネオキャリア（東京都港区、西澤亮一・代表取締役）の代表取締役 西澤亮一は、ビジョン刷新やクレド導入（注1）をはじめとした組織改革をテーマにしたビジネ...
レジェンダ・コーポレーション 2009年4月入社の新卒学生就職活動調査（1月度） 戦略的な人事業務をサポートするHRO （Human Resources Outsourcing）ソリューションを提供するレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達...
ジョブウェブ、グローバルリーダーを育成する 『GIFT-Young Leaders Program』体験報告会を開催 企業の採用支援と学生の就職支援を手掛ける株式会社ジョブウェブ（東京都港区、佐藤孝治・代表取締役社長）は、次世代で活躍するグローバルリーダーを世界中から集め、育成する『GI...
ジョブウェブ、採用担当者向け『説明会プレゼン診断テスト』を実施 2009年卒学生を対象とした採用活動が本格的に始まり、2月からは多くの企業が説明会を実施します。人材採用コンサルティング会社ジョブウェブ（東京都港区、佐藤孝治・代表取締役...
ディップ、2月より中堅企業向けに 中途採用支援の新サービスを開始 総合求人情報サイトを運営するディップ（東京都港区、冨田英揮・代表取締役社長 兼 CEO（最高経営責任者））は、2月より中堅中小企業をターゲットに、低コストで質の高い中途採...
ビジョンセンター、デザイナーズ空間で行う 都心での「宿泊型研修」の発売開始 複合型ビジネス創出拠点・ビジョンセンター秋葉原は、施設内の貸ホール・会議室とレストラン・バー、ホテルを組み合わせたワンストップサービス「宿泊パック」を企画。新入社員研修利...
内閣府主催「ワーク・ライフ・バランス シンポジウム」、2月16日（土）に開催 内閣府では、2008年を仕事と生活の調和元年と位置づけ、大規模なシンポジウムを展開。NPO法人J-Win（内永ゆか子・理事長）はこのたび、2008年2月16日(土)に内閣...
内定辞退率低減を目指した内定者フォローサイト「Fres-net」 2009年度採用に向けバージョンアップ ディープネット（東京都武蔵野市、武田一歩・代表取締役社長）と合資会社ネクストフューチャー（東京都狛江市、高橋一紀・代表）は新卒採用における内定辞退率低減・連絡や管理を一元...
ジェイ・ブロード、経済産業省の 「企業で求められる能力の実態調査」委託事業を実施 就職情報会社ジェイ・ブロード（東京都中央区、仙石琢也・代表取締役社長）は、この度、経済産業省の平成19年度産業競争力強化人材育成事業「企業で求められる能力の実態調査」の委...
労務行政研究所、2008年賃上げの見通し 「労使、学識者364人アンケート調査」を実施 民間調査機関の労務行政研究所（東京都港区、矢田敏雄・理事長）では、1974年から毎年「賃上げに関するアンケート調査」を労・使の当事者および学識経験者を対象に実施し、来る賃...
アルー、2007年度新入社員「入社10ヵ月後の意識調査」を発表 この度、新入社員の心境と取り巻く環境を調査するため、アルー（東京都渋谷区、落合文四郎・代表取締役兼CEO）は、2007年3月に四年制大学を卒業して4月より企業へ就職した入...
Faithホールディングス、フォロワーシップ研修 『Initia(イニシア)＝率先』提供開始 ベンチャー、飲食･アミューズメント業界に特化した人材ビジネスを展開するFaithホールディングス（東京都港区、熊澤修・代表取締役会長、小倉広・代表取締役社長）は、「リーダ...
毎日コミュニケーションズ、20代の社会人対象 『キャリア・転職に関するアンケート調査』の結果発表 人材と出版の総合サービス企業、毎日コミュニケーションズ＜マイコミ＞（東京都千代田区、中川信行・社長）は、同社が運営する20代の若手社会人のキャリアとスキルをサポートするサ...
わをん、中小企業向けの採用特化型CMSサービス『カンツク採用』開始 わをん（東京都港区、大屋毅・代表取締役社長）は、web制作の専門知識が無くても、採用ホームページが簡単に作成・更新できる、 中小企業向けの採用サイト作成ツール『カンツク採...
ライフデザイン研究所、管理者向け 「ビジョナリーチーム実現研修」を開始 体験学習型研修により実務的・効果的な管理者研修を提供しているライフデザイン研究所（神奈川県横浜市、斉藤紀夫・代表取締役)は、「ビジョナリーチーム実現研修」を開発、2月1日...
カルテック、オンライン教育と職業紹介をセットにした 新事業『ドリカム・トレーニングワークス』を立ち上げ システム開発のカルテック（東京新宿区、濱口昌彦・代表取締役社長）は、フリーターやニートなど、就業経験やスキルが不足する若者を対象とした、オンライン教育と職業紹介をセットに...
イントゥワン、現有社員の個人メンタル分析・支援サービスを開始 人材・組織コンサルティングサービス会社のイントゥワン（東京都中央区、松田晋・代表取締役社長）は、現有社員の個人行動の客観的数値データを基にした、企業で働くホワイトカラーの...
