スリーピース、専門医の医師向けに特化した 転職支援サービス「専門医局」サービス開始 スリーピース（東京都中央区、中村智彦・代表取締役）は2010年7月7日より、専門医の資格を取得している医師向けに特化した転職支援サービス「専門医局」を開始いたします。 専...
アスク、企業の中堅社員向けeラーニング メンタルヘルス対策・セクハラ対策・パワハラ対策の3コースを発売開始 アスク（東京都新宿区、天谷修身・代表取締役）は、企業の中堅社員向け eラーニング、「職場のメンタルヘルス・マネジメント」「職場のセクハラ対策」「職場の パワーハラスメント...
東映グループ、14社2000名を支える人事給与業務基盤として クレオの『ZeeM 人事給与』を採用 クレオ（東京都港区、土屋淳一・代表取締役社長）は、劇場用映画の製作・配給・興行などを手がける東映（東京都中央区、岡田裕介・代表取締役社長）が、東映本体を含むグループ14社...
有限会社サントウ経営事務所、書籍 「人事評価制度に人材育成の仕組みと儲かる仕組みを組み込む法」を発刊 有限会社サントウ経営事務所（千葉県柏市）は、「人事評価制度に人材育成の仕組みと儲かる仕組みを組み込む法」の書籍を文芸社より出版しました。本書籍は、「人事評価制度と儲かる仕...
レジェンダ・コーポレーション 2011年の就活実態調査のトレンド分析Vol.3 戦略的な採用業務をサポートする採用コンサルティング会社レジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄・代表取締役社長）は、5,267名の大学生・大学院生から2011...
ジンジャーアップ、eラーニング用教育管理システムの クラウド版サービス「STARZ（スターズ）」を7月7日に正式リリース ジンジャーアップ（東京都中央区、井手啓人・代表取締役）は、自社開発した eラーニング用教育管理システム、eLearning Managerのクラウド版サービス 「eLea...
教育現場のメンタルヘルス支援サービス 「ピースマインドSAP」を開始 メンタルヘルスサービスを提供するピースマインド（東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長）は、大学や専門学校など、教育 現場のメンタルヘルス支援サービス「ピースマインドSA...
日本コンサルタントグループ 新刊書籍「ソリューション営業 現場マネジャーの仕事術」 発売 日本コンサルタントグループ（東京都新宿区、清水正行・代表取締役、通称：ニッコン）は、営業マネジャーのために、各社の営業現場で実際に起こっている問題現象を取り上げながら、「...
財団法人労務行政研究所 企業の情報管理に関するアンケートを発表 民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、2010年3月に「企業の情報管理に関するアンケート」を実施した。インターネットや電子メールは、多くの職場において日常...
イーディーワン、建設現場作業員向け研修を7月より開始 人材教育・研修のイーディーワン（東京都港区、橋本佳奈・代表取締役）は、中堅・中小の建設業及び建設関連事業者向けに「人間力向上」研修を本年7月より販売開始します。各事業者の...
アルー、40-59歳人材育成担当者による人材育成課題実態調査 この度、今後の人材育成のあり方について考えるために、アルー（東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長）は、従業員数500名以上の企業の人事・総務部門等にて「人材育成」「人...
アルー、2010年度新入社員総括レポート 「新入社員研修から見えてきた傾向と今後の育成の方向性」 アルー（東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長）では、2010年度新入社員育成について考えるために、「新入社員研修の傾向」と「配属後の職場の育成環境」という2つの観点か...
インテリジェンスとＥストアー ネット通販運営に特化した人材サービスの共同出資会社設立 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）と、ネットショップ運営支援のEストアー（東京都港区、石村賢一・代表取締役）は、7月...
ストラテジィエレメント ビジネス洋書ベストセラーの和訳サマリー配信サービス開始 上場企業から中小企業まで、420社以上のビジネスモデルプロデュースを手掛けてきた経営コンサルティング会社、ストラテジィエレメント（福岡市中央区、鬼塚俊宏・代表取締役社長）...
ディップ、アルバイト求人情報サイト 「バイトルドットコム」リニューアル第1弾 ディップ（東京都港区、冨田英揮・代表取締役社長 兼CEO）が運営するアルバイトの求人情報サイト「バイトルドットコム」（PC・モバイル共通）が、2010年6月28日にPC版...
イニシアチブ・パートナーズ、ストレス状況を WEBで診断・レポートするサービス「メンタルヘルス・ネット」を7月1日より開始 イニシアチブ・パートナーズ（大阪市北区、川口雅裕・代表取締役）は、従業員のメンタルヘルスを人事管理上の重点課題とされる企業を対象とし、職場および個人個人のストレスの状態に...
ランスタッド・ワークモニター 世界のワークライフバランス事情を調査 総合人材サービス企業のランスタッド・ホールディング（本社：オランダ）が、世界主要25ヵ国で労働者に対する意識調査「ランスタッド・ワークモニ ター(Randstad Wor...
東京大学社会科学研究所、「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」 「管理職の働き方とワーク・ライフ・バランスに関する調査」報告書を発表 東京大学社会科学研究所（所長：末廣 昭）では、民間企業と共同して「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」（代表：佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授、リーダー：武...
日本コンサルタントグループ 組織のモチベーション診断「MAP-1」 をWEB化 日本コンサルタントグループ（東京都新宿区、清水正行・代表取締役、通称：ニッコン）は、モチベーション診断「MAP-1」のWEB化に伴い、平成22年8月末までWEB版での診断...
モアコンサルティンググループ 「グッドライフデザイン人事制度」を発表 モアコンサルティンググループ（東京都渋谷区、佐藤嘉啓・代表取締役）は、会社も社員も幸せにする人事制度の新コンセプト「グッドライフデザイン人事制度」を発表し、コンサルティン...
