アイデム、エリア型総合求人サイト 『e-aidem』が都道府県別トップページを開設 求人広告を企画・発行するアイデム（東京都新宿区、椛山亮・代表取締役社長、以下当社）は、この度、運営するエリア型総合求人サイト『e-aidem（イーアイデム）』 にてダイレ...
アドバンテッジ リスク マネジメント 経営層・人事部長を対象とした人材戦略に関するアンケート調査結果を発表 アドバンテッジ リスク マネジメント（東京都目黒区、鳥越慎ニ・代表取締役社長、以下：ARM）は、今後の人材戦略を考えるための経営者の意識や人事施策や人材育成上の課題などに...
シュビキ、セクハラ／パワハラ対策コースを新発売 シュビキ（東京都新宿区、首尾木義人・代表取締役社長）は、セクハラ／パワハラ対策のコースを、eラーニングとDVDで、8月3日に同時発売致します。 セクシュアルハラスメント、...
アスク、企業の中間管理職・職場リーダー向け eラーニング、3コースを発売開始 アスク（東京都新宿区、天谷修身・代表取締役）は、2010年7月30日、「組織力向上！マネジメントベーシックコース」「部下を活かすコーチング」「コーチングスキル 実践編」の...
毎日コミュニケーションズ 「2010年度 就職戦線総括」を発表 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（東京都千代田区、中川信行・社長）は、2011年春卒業予定学生を対象とした、企業の新卒者採用状況と学生の就職活動状況をまとめた...
毎日コミュニケーションズ、「COBS ONLINE（コブスオンライン）」 社会人3年目〜7年目正社員対象「勤務実態調査」結果を発表 働く人の仕事＆恋愛ポータルサイト「COBS ONLINE（コブスオンライン）」（運営、株式会社 毎日コミュニケーションズ＜本社：東京都千代田区＞）を通じて、社会人3年目〜...
日本エス・エイチ・エル、新商品「めくる×わかる」を開発 人と仕事と組織のマッチングをテーマとする、日本エス・エイチ・エル（東京都中野区、奈良学・社長）は、研修型の新商品を開発いたしましたので、お知らせいたします。■ 人と仕事と...
ギブリー、就活特化型ミニブログ「就活なう」を開始 ギブリー（東京都渋谷区、井手高志・代表取締役）は、学生の就職活動に特化した ミニブログサービス「就活なう」（シュウカツナウ）を2010年7月26日（月）より開始いたしまし...
産業能率大学、「第4回新入社員のグローバル意識調査」実施 学校法人産業能率大学（本部：東京都世田谷区、上野俊一・理事長）では、新入社員の海外志向などを調べました。このテーマに関する調査は過去に2001年、2004年、2007年と...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2010年4月-6月 転職求人倍率 インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、転職支援サービス登録の個人求職者と、法人企業の求人...
レジェンダ・コーポレーション 「2010年4月入社 新社会人の意識調査」を実施 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄・代表取締役社長）は、2010年4月に入社した新社会人1,416名...
レジェンダ・コーポレーション 「企業の人事担当者の新卒採用に対する意識調査」を実施 戦略的な採用業務をサポートする採用コンサルティング会社レジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄・代表取締役社長）は、74社の人事採用担当者から新卒採用に対する...
パーソナル、食品販売スタッフ向けスキルアップ研修開始 総合人材サービスのテンプグループで百貨店向けの接客販売職に特化した人材サービスを手掛ける、パーソナル（東京都中央区、桐渓克巳・代表取締役社長）は、2010年度より、食品販...
ナウい、法人様向けの福利厚生代行サービス 「チューリップ倶楽部 杉並職住環境支援チケットサービス」開発 ナウい（東京都杉並区、桑山裕史・代表取締役）は、2009年12月に設立。杉並区地域密着でセカンドステージ世代に特化したコンサルティングサービスを提供しています。この度、『...
インテリジェンス、転職サービス「DODA」調べ 「ビジネスパーソンの残業時間実態調査」を実施 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する、転職サービス「DODA（デューダ）」は、関東・関西・中部在住の22〜3...
コンサルソーシング、『残業させないチーム仕事術 〜仕事の「見える化」と「整理・整頓」で効率UP!〜』を出版 マネジメント・コンサルティングを行うコンサルソーシング（愛知県名古屋市、松井順一・代表取締役)が、ムダが、ミスが、時間が激減するポイントを紹介した『残業させないチーム仕事...
モアコンサルティンググループ 「会社人材力測定」サービスを開始 モアコンサルティンググループ（東京都渋谷区、佐藤嘉啓・代表取締役）は、今までにない新しいアプローチで、会社の人材力を可視化する「会社人材力測定」サービスを開始いたします。...
カレンコンサルティング、『Business Process Modeling』 「業務プロセスの可視化・標準化構築・改善支援」サービスの開始 カレンコンサルティング（東京都新宿区、世古雅人・代表）は、従来、コンサルティングとして提供をしていた『Business Process Modeling』を、単独で、業務...
アスク、簿記3級資格試験対策eラーニングを発売開始 アスク（東京都新宿区、天谷修身・代表取締役）は、2010年7月23日、簿記3級資格試験対策eラーニング「ケースで学ぶ簿記3級」の発売を開始いたしました。簿記の基本的な知識...
パソナテック、成長戦略をサポートする ITに特化したアウトソーシングサービスの専門サイトを開設 IT（情報技術）に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行うパソナテック（東京都千代田区、森本宏一・代表取締役社長）は、アウトソーシングサービスの専門サイト...
