エン・ジャパン、内定後、英語力養成のための語学留学を実施！ 2012年3月卒業予定学生の採用において「入社前語学留学制度」を新設 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二、以下「エン・ジャパン」）は、2012年3月卒業予定学生の採用において、「入社前語学留学制度」を新...
マイナビ2012・新卒向け合同企業説明会にて既卒者支援を開始 ～マイナビは卒業後の就職活動も支援、4月7日からスタート予定 株式会社 毎日コミュニケーションズ＜マイコミ＞（社長：中川信行、本社：東京都千代田区）は、学生のための就職情報サイト「マイナビ2012」と新卒向け合同企業説明会において...
日系人材会社初、パソナグループ インド全土にサービス拡大 「ムンバイ」「バンガロール」「チェンナイ」に新拠点を開設 グローバル人材の紹介及び人事コンサルティングを行うTeam PASONA India Co. Ltd.（和名パソナチームインディア、本社：New Delhi、代表取締役...
ロバート・ウォルターズ、給与調査iPhoneアプリ 『Salary Checker（サラリーチェッカー）』を発表 スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッドスワン、以下：当社)は、毎年発表し無料配布している「...
労働保険適用徴収状況等の概況について（厚生労働省） 平成２３年１月末現在の労働保険適用徴収状況等の概況について、今般取りまとめましたので公表いたします。 ○労働保険の適用徴収の状況 １ 今回公表する内容は、厚生労働省...
「イクメンプロジェクト」第７回「イクメンの星」の選定～携帯版「イクメンプロジェクト」運営開始～（厚生労働省） 厚生労働省では、育児を積極的にする男性「イクメン」を広めるため、平成22年６月より「イクメンプロジェクト」を実施しています。本プロジェクトは、働く男性が、育児をより積極...
特例子会社アイエスエフネットハーモニー仙台営業所開設 昨年12月1日より準備室を設け開設に向けて着々と準備を進めて参りました特例子会社株式会社アイエスエフネットハーモニー（本社：東京都中野区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイ...
ピースマインド カウンセリングが仕事や生活上の「問題解決」と「パフォーマンス向上」に寄与 －カウンセリングの効果検証結果を初公表－ メンタルヘルスサービスを提供する株式会社ピースマインド（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻原国啓、以下ピースマインド）の調査・研究組織「ピースマインド総合研究所（所...
マンジロー・ジャパン、【ペーパーレスでコスト大幅削減】 給与明細電子化サービス「WEB給与M」をアップグレード このたびマンジロー・ジャパン株式会社（所在地：東京都港区）は、給与明細をパソコンや携帯電話からウェブ上で閲覧できるクラウドサービス「WEB給与M」をアップグレードし、さ...
ブランド総合研究所 国内有力企業社長500人のイメージランキング「社長イメージ調査」より ～“総合評価”や“能力”はソフトバンク・孫正義氏、“好感”や“魅力”はトヨタ自動車・豊田章男氏～ 株式会社ブランド総合研究所(本社：東京都港区、代表取締役社長：田中 章雄)では、2011年2月に国内有力企業500社の社長を対象にした認知や好感、イメージなど約50項目...
医療・医薬・バイオ、オンライン、IT業界での雇用増加傾向 スペシャリスト人材紹介会社ロバート・ウォルターズ「給与調査2011」より スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッドスワン）は、日本の雇用状況と職種ごとの給与動向につい...
ライブレボリューション、安定志向による、 大企業への就職希望者増加に対抗～会社説明会の参加者が急増 ソーシャルメディアを活用した「ソー活」への早期対応で可能に 景気低迷で雇用環境が著しく悪化するなか、今年の就職活動生は、より給与・待遇が良い大企業への就職を希望する傾向にあります。そのような中、モバイル広告代理店のベンチャー企業...
インテリジェンス、5月4日開業 梅田エリア最大級のファッションビル「ルクア」 出店テナントの人材採用を一括支援 ～求人広告と合同面接会で効率的な採用を支援～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）は、JR西日本SC開発株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：中山健...
株式会社ヒューマネージと、株式会社ディスコ 業務提携に関する基本合意についてのお知らせ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井 丈俊、以下ディスコ）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネ...
三菱電機、2012年度採用計画のお知らせ 三菱電機株式会社は、2012年度社員採用予定数につきまして、下記のとおり計画いたしましたのでお知らせします。 2012年度の採用予定数は、単独では1,700名、国内...
就職活動に臨む皆さんの疑問・質問を大募集！「就活」トークライブ3月8日（火曜日）開催（文部科学省） 1 行政、大学、企業、メディア関係者が集まってメッセージを発信 2 トークライブの模様は、インターネット上で生配信 3 Twitter上の投稿をピックアップし、疑...
マツダ、2012年度の定期採用人数計画について マツダ株式会社（以下、マツダ）は、2012年度の技術系、事務系の定期採用人数の計画を決定しました。技術系160名、事務系25名を採用する予定です。 マツダの藤賀猛人...
ヘッドハンティングのSFJ、秘書部門の育成支援 組織づくりから指南 サーチファーム・ジャパン株式会社（エグゼクティブサーチ事業、本社:東京都千代田区麹町、以下SFJ）は、企業の秘書部門の育成支援事業を始めました。 SFJでは、2009...
デジタル・ナレッジ 2011年に取り組むべき経営課題に関するアンケート結果を発表 ～『人材育成』が経営課題解決のカギ 株式会社デジタル・ナレッジが運営するｅラーニング戦略研究所は、全国の経営者および経営に携わる役員計103名を対象に、経営課題に関するアンケート調査を実施しました。 ｅ...
平成22年度「能力開発基本調査」結果の概要～事業所でのOFF-JTや自己啓発支援の取り組みは全体として低下傾向～（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、企業や事業所で行われている従業員への能力開発方針や取り組み状況などを把握し、今後の職業能力開発行政に活用することを目的として「平成22年度 能...
