アイデム、新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」 読者専用モバイルページを2月6日に開設 ～紙面読者を総合求人サイト「e-aidem」掲載の求人情報にダイレクトに誘導！～ 求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（東京都新宿区、代表取締役：椛山亮、以下当社）は、2月6日に新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」読者専用のモバイルページ「よくば...
日本会議力向上委員会、約65％が「自社の会議・打ち合わせは非効率」と回答 会議の生産性について、ビジネスマン1,000人にアンケートを実施 日本初の会議に関する資格試験「会議エキスパート認定試験」を運営する日本会議力向上委員会（運営：日本出版販売株式会社［本社：東京都千代田区、略称：日販］、協力：株式会社J...
平成23年度の申請受理分から「基金訓練」実施機関への「新規訓練設定奨励金」を廃止します（厚生労働省） 厚生労働省は、「緊急人材育成支援事業」のうち、新たに「基金訓練」のコースを設定した実施機関に支給する「新規訓練設定奨励金」を、平成22年度末をもって廃止し、平成23年度...
基金訓練の質の向上を図るための認定基準を改正～平成23年４月１日以降に受理したコースの申請分から～（厚生労働省） このたび、緊急人材育成・就職支援基金による職業訓練（基金訓練）の実施機関である中央職業能力開発協会が、訓練を行う施設を認定するための基準を改正しました。 この改正につ...
産労総合研究所、「人事制度等に関する総合調査」を実施 産労総合研究所（代表 高橋邦明）が発行する定期刊行誌「人事実務」は、人事制度等に関する総合調査を行った。 本調査は、3年ごとに実施しており今回で５回目となる。 調査...
ニックス、EnCollaboバージョンアップ―2月10日より提供開始 ～中小企業を応援する労務管理システム～ 株式会社ニックス（本社：東京都渋谷区 代表者：代表取締役 藤田一以下ニックス）は、ご高評いただいている、SaaS(ASP)型労務管理システム「EnCollabo」バージ...
インテリジェンス 業界初、アルバイト・パート採用に特化した 採用管理システム「HITO-Manager」（ヒトマネジャー）提供開始 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）は、アルバイト・パート領域の採用に特化したASP型の採用管理システ...
フェリシモ、定期採用セミナーの様子を動画で公開中 ～フェリシモに就職したい方必見の「先輩の仕事紹介」「セミナー参加者からの質疑応答」をムービーにしました 株式会社フェリシモは、2011年1月26日（水）より1月28日（金）まで当社で開催した、2012年度フェリシモ定期採用セミナーの様子を動画にまとめて、1月31日（月）よ...
グローバル ナレッジ ネットワーク、OMG認定試験関連研修の提供を開始 ～第１弾：BPM（OCEB）資格対策関連コースを開始～ グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社（本社：東京都新宿区、以下グローバルナレッジ）は、OMG(Object Management Group 本部：アメリカ、以下...
アクシアム、3月5日にキャリアフォーラム「ソーシャル・イノベーションの実践」を開催 次世代ビジネスリーダーのキャリア構築を支援する人材紹介会社の株式会社アクシアム（所在地：東京都港区、代表取締役：渡邊 光章）は、来る 2011年3月5日（土）に「ソーシ...
学生のための民間就職情報サイトへの新卒者・既卒者の就職支援の掲載について（厚生労働省） 「日経就職ナビ2011」「［en］学生の就職情報2011」「学情ナビ2011」「Re就活」から厚生労働省の新卒者・既卒者の就職支援をご案内します 新規大学卒業予定者等...
グレイス、環境ビジネス求人サイト｢環境job.net｣がリニューアル 一律30万円の成功報酬型サービス始動！ 株式会社グレイス（東京都千代田区 代表取締役:安井悦子）が運営する、環境ビジネス分野に特化した専門求人サイト「環境job.net(EJN)」( http://bit.l...
アルー、「グローバル化に対する中堅社員の危機感」 30-39歳中堅社員意識調査発表 この度、グローバル人材の育成について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長 落合文四郎、東京都新宿区）は、従業員数1,000名以上の企業に勤める、30-39歳の中...
メンバーズ、ソーシャルリクルーティング専任スタッフを配置 ～Facebook 等の実名SNSを活用し人材スカウト～ 株式会社メンバーズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：剣持忠、以下「メンバーズ」）は、ソーシャルメディア時代にふさわしいサービスの開発・提供を推進するため、世界最大の...
アイエスエフネット、茨城県子育て応援企業表彰 優秀賞受賞 株式会社アイエスエフネット つくば営業所（以下アイエスエフネット、茨城県つくば市）は、 このたび、平成23年度茨城県子育て応援企業表彰において、仕事と子育て両立支援部門...
ハロー・トーキョー、「花粉症通院休暇」を昨年に続き実施 花粉大量飛散が予測される今春に万全の構え 眠気やインペアード・パフォーマンスを防ぎ、安全運転を徹底 インペアード・パフォーマンス ゼロプロジェクト（ http://www.allergy-i.jp/ipzero/ ）の賛同企業であるタクシー会社 株式会社ハロー・トーキ...
モアコンサルティンググループ ITビジネス向け「ファスト人事制度設計」の提供開始 株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第9弾として、ITビジネス向けにシンプ...
アイウエアショップＪＩＮＳ（ジンズ）の株式会社ジェイアイエヌ、 『毎月通年採用』『再チャレンジ制度』を導入、卒業後3年まで「新卒枠」拡大 ～積極的な出店計画に備え、人材採用制度を2011年度春より大幅に改善 何度も挑戦できる環境づくりで多くの人材を採用～ 株式会社ジェイアイエヌ（東京本社：東京都港区、代表取締役社長：田中仁）はこの度、厚生労働省の雇用対策法に関する青少年雇用機会確保指針の改正に基づき、卒業後3年以内の既卒...
厚生労働省の「新卒応援ハローワーク」 経済産業省の「DREAM-MATCH PROJECT （ドリーム・マッチ プロジェクト）」の広報を支援 - [en]学生の就職情報2011 - エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二、以下「エン・ジャパン」）は、運営する学生向け就職情報サイト「[en]学生の就職情報2011」（h...
