「健康経営銘柄」を選定します（経済産業省） 経済産業省は今年度、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を「健康経営銘柄」として選定することとしました。「健康経営銘柄...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-海外勤務編 ～東南アジア＋東アジアでの勤務希望者が40％～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
一緒に語ろう！リケジョの未来 「J-Win W-STEM Networking Conference2014」実施 内閣府、男女共同参画推進連携会議と,、NPO法人 J-Win（ジェイウィン 理事長：内永ゆかこ 千代田区）は、日本の女性技術者の世代と分野を超えた交流・相互研鑽により、新...
グローバルタスクフォース、主要MBA卒業生の採用代替サービス強化 未上場成長・大企業新規事業向けに3か月から試用可能 ロンドンビジネススクールを母体とし、世界の主要ビジネススクールMBAホルダーのうち日本人卒業生2万人のネットワークを保有するグローバルタスクフォース株式会社(本社：東京都...
『英会話のGaba調べ』社内コミュニケーションに関する調査 ～ビジネスパーソン1,000名に社内のコミュニケーション事情を調査～ 英会話の Gaba では、ビジネスパーソンが社内コミュニケーションをどのくらい取っているのか、職場ではコミュニケーションの活性化策は行われているのか、また、外国人社員との...
HR業界初の会社対抗フットサル大会！ 「HRリーグ 日本の人事部杯」44社が参加し11月30日開催 日本最大の人事ポータルサイト『日本の人事部』を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、「HRリーグ 日本の人事部杯 フットサル大会」を...
ディスコ、大学の就職・キャリア支援活動に関する調査レポート （2014年10月発行） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の大学の就職課・キャリアセンターを対象に、2014年8月28日～9月30日の期間、大学生の就職活動...
ワークポート、転職希望者のホンネ調査 【女性転職希望者の“気になるトコロ”】 「今後女性の社会進出進む」と、約7割の女性が考えている。 ただ、“確信”というより、“淡い期待”が本音か？ 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広)は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査【女性転職希望者...
「企業報告ラボ」プログレス・レポートを取りまとめました（経済産業省） 【概要】 経済産業省は、企業と投資家が、企業価値の向上に向けた対話や開示のあり方を検討、調査、提案する場として、「企業報告ラボ」を設立し、活動を行ってまい りました。この...
ノバレーゼ、10年連続三つ星レストランなどの味やサービス、接客を学ぶため 一流店の飲食費を毎年年間2万円まで補助する制度開始 ～全社員・契約社員を対象に、個々人のおもてなしレベル向上へ～ ウエディングプロデュース・レストラン運営の株式会社ノバレーゼ（本社:東京都中央区、浅田剛治社長、東証一部、資本金：6億円）は、正社員と契約社員の595人を対象に、10年連...
ニッソーネット、452事業所が回答 『第２回介護人材の採用と活用に関する調査』 「介護職員の不足感」、昨年比6.5％増で７割以上（75.5％）に 外国人労働者の受入れは、「全く検討していない」が半数以上（54.9％） 福祉の人材サービスおよび育成を行う株式会社ニッソーネット（本社：大阪市北区、代表取締役社長：山下吾一）は、介護事業所を対象に『第2回介護人材の採用と活用に関する調査』を2...
「LiB（リブ）」調査 過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術 なんと約 65%が未だアナログ派という、驚きの結果に！ ～ デジタルツールと併用している女性はその内約半数の結果に ～ いくつか台風が過ぎ去り朝晩に冷え込む日が多くなってくると、文房具売場に来年の手帳が並び始め、テレビや雑誌で手帳の特集が始まります。最近ではスマートフォンの普及に伴い、アプ...
メンバーズ、退職者の再雇用制度「Re-MEMBERS(リメンバーズ)制度」導入 株式会社メンバーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：剣持 忠、以下「メンバーズ」）は、退職した社員を再雇用する制度「Re-MEMBERS（リメンバーズ）制度」を導入い...
厚生労働省「まち・ひと・しごと創生政策検討推進本部」の設置（厚生労働省） 人口減少克服・地方創生のための司令塔として、政府に「まち・ひと・しごと創生本部」が設置されたことを踏まえ、これまでの厚生労働事務次官を主査とした「まち・ひと・しごと創生政...
ディップ運営「はたらこねっと」、 職務経歴書・履歴書の悩みに関するユーザーアンケートを実施 履歴書作成で「自分のアピールポイントがわからない」女性が65％ 乗り切るヒントは地道な工夫にあり？ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーア...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング 2014年9月グローバル転職求人倍率1.35倍 職種による求人数と転職希望者数の需給バランスの偏り続く ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
「LIS 採用支援システム」誕生 ～【無料】求人企業様のニーズに合った人材情報をリアルタイムで配信！ ＆弊社コンサルタントがセレクトした有望人材を所見付きでご提供！～ 総合人材サービスを提供するリス株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役・木村亮郎)は、人材派遣・人材紹介に加え、求人求職サイト「しごとナビ」(登録者数66 万人超)の開発...
職場での多様性の促進、日本はツール・研修面で他国に遅れ 【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2014年第3四半期】 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、18～65歳の週24時間以上働...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2014年9月 転職求人倍率 1.17倍 求人数は過去最多を更新も、伸びは鈍化 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は2014年9月の転職求人倍率をまとめた...
インテリジェンス、求人情報サービス「an」 若者の生活・シゴト事情を調査した「若年層白書」2014年版を発表 第一回：統計データから見る、若者の「いま」 ～不景気ネイティブ・ケータイネイティブな若者たち 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」は、全国の15～24歳までの男女のライフスタイルやア...
