『なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか－日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために－』（稲垣隆司：著）三修社より刊行 三修社は、『なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか－日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために－』（稲垣隆司：著））を刊行しました。 外国人社員についての悩みはこ...
社会人の学習実態や企業のデジタルリスキリングの現状などに関する調査 企業の約7割がデジタル人材育成を導入、一方で参加社員は2割未満 GLOBIS 学び放題調査から見るリスキリング現状の課題と対策 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表...
2025 年卒企業新卒内定状況調査 25 年卒の採用充足率は 70.0％。現行のスケジュールで過去最低。26 卒採用スケジュールを「25 年卒より早める」企業が 42.8％ 株式会社マイナビ（本社：東京都...
『本当は教えたくない 強い組織になるための健全な価値観醸成の極意』（田村毅：著）産業能率大学出版部より刊行 産業能率大学出版部は、『本当は教えたくない 強い組織になるための健全な価値観醸成の極意』（田村毅：著）を刊行しました。 利益率20% 離職率1%以下の優良企業だけが実施...
外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.2 日本で長期的にキャリアを構築したいと考えている外国人材は68.6％ ～“選ばれる国”になるために～ 日本以外で働くことを検討している国は？ 教育を中心に人材・介護・保育...
中途採用・転職活動の定点調査（2024年7月-9月） 20代の2人に1人以上が採用活動でAIを使っている企業に対して 「応募／入社意欲が高まる」と回答。理由は「新しい技術導入への好感」「感情ではなく公平に評価してくれそう」が...
『人事コラム集 人材育成とイノベーションの勘所40』（吉岡宏敏）アマゾン刊行 『人事コラム集 人材育成とイノベーションの勘所40』（吉岡宏敏）が、アマゾンより刊行されました。 人を成長させ会社をイノベーションする「快楽労働」のすすめ。 ベテラン...
シェアド・リーダーシップ型組織を実現していくための組織診断と個人向け診断をリリース 企業研修、人事組織コンサルティング事業を行う株式会社シェイク(本社：東京都千代田区／代表取締役社長：吉田実)は、シェアド・リーダーシップ型組織を実現していくための組織診断...
毎月勤労統計調査 令和6年9月分結果速報等 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和6年9月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は292,551円(2.8％増)となった。うち一般労働者が...
アルムナイに関する実態調査 【最新版!アルムナイに関する実態調査】世代でのアルムナイへの認識の違いが明らかに 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志「以下ハッ...
2025年卒 就活実態調査 【2025年卒 就活実態調査】理系学生は、志望業界決定・本選考エントリー・内定獲得時期が文系学生よりも3ヶ月先行 はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CARE...
自律型人材育成の状況と課題 実態調査 50.6％の企業で自律型人材育成により従業員満足度が向上 「自律型人材育成の状況と課題 実態調査レポート」発行のお知らせ 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会...
オフィスと働き方に関する意識調査 2人に1人以上（約6割）が仕事をする上で働く場所の環境（オフィスデザイン）を重視 理想のオフィス環境には、「清潔感」と「気分転換ができる開放感」！会社の規模が小さいほど出...
“リスキリング（学びなおし）”に関する調査 【“リスキリング（学びなおし）”に関する調査】リスキリング＝「学びなおし」の経験が「ある」27.3％・企業側のリスキリング支援は？…「支援あり」21.3％ リスキリング...
スポットワークマーケットデータレポート（2024年8月度版） 短時間・単発で働くスポットワークの求人倍率は2.46倍 スポットワーカー平均賃金は1,182円、通常のバイト賃金より8円安い 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研...
外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.1 外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多／～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？ 教育を中心に人材・介護・保育・美...
転職による年収アップの実態調査 転職で年収アップした人は4割。30代の約5人に1人は100万円以上の年収アップに成功。しかし転職後も、年収の理想と現実のギャップは約120万円 株式会社マイナビ（本社：...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（中間総括） インターンシップ・仕事体験、対面中心での参加率が前年比10.3pt増。低学年のときにキャリア形成活動に参加した学生は増加傾向 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
上司と部下の1on1コミュニケーションの実態と課題 【調査レポート】ビジネスパーソン1,000人調査から紐解く企業におけるコミュニケーションの実態 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本...
