『増補新装版 社員満足の経営』（吉田寿：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、吉田寿：著『増補新装版 社員満足の経営――ES調査の設計・実施・活用法』を刊行しました。 ■内容紹介 企業の社会的責任（CSR）、サスティナビリティ、S...
「内々定辞退・選考辞退」に関する調査 内々定辞退者数が「昨年より増えた」と回答した企業は、昨年同時期の約2.5倍に。企業の採用意欲の高まりと、「複数の内々定保有」に抵抗を感じる学生心理が影響か。 株式会社学...
外国人留学生の就職活動状況に関する調査（22卒） 外国人留学生の内定率は39.0％（2021年7月時点） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2022に会員登録している外...
産学90団体が協議会設立 10月以降に初試行へ ジョブ型インターン 文部科学省 文部科学省が導入を進める大学院生のジョブ型研究インターンシップに関し、先行的・試行的取組みに参加する45社、45大学が推進協議会を設立した。第１回会合では今年度下期のトラ...
外国人技能実習生の実習実施者に対する令和２年の監督指導、送検等の状況 監督指導を行った実習実施者のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは70.8％ 厚生労働省は、このたび、全国の労働局や労働基準監督署が、令和２年に外国人技能実習生（以...
令和2年「雇用動向調査」の調査結果を公表します ～入職率、離職率ともに低下～ 厚生労働省では、このたび、令和２年「雇用動向調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所に...
労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）7月分 総務省は、労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）7月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 2021年（令和3年）7月分結果 2021年8月31...
「健康経営銘柄2022」及び「健康経営優良法人2022」の申請受付を開始しました 経済産業省は、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進してい...
一般職業紹介状況（令和3年7月分） ○令和3年7月の有効求人倍率は1.15倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。 ○令和3年7月の新規求人倍率は1.98倍で、前月に比べて0.10ポイント低下。 厚生労働...
労働者派遣事業統計調査（2021年第2四半期：4～6月） 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめております。 この度、2021年4～6月期（第2四...
「2022年卒の採用状況」「採用活動における課題」に関する調査 新卒採用を継続する企業は、急遽新型コロナウイルスへの対応を迫られた昨年より、8.5ポイント増。ワクチン接種の普及など、経済回復を見据えた「採用強化」が影響か。 株式会社...
2021年7月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 7月の全国平均初年度年収は455.2万円で、前月から0.2%（0.9万円）の増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する...
2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（7月） 7月末時点でインターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4％。現在の就活準備を自己採点すると30.7点、自己採点が高いほど長期インターンシップを望む傾向に...
求人広告掲載件数等集計結果（2021年7月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2021年7月分）を公開しました。 7月の職種分類別件数は、全体で861,046件（+17.4%）でした。 ...
「内定先企業」に関するアンケート 内定先の企業に入社を決めた理由1位は「携わる仕事内容」。2位「人（人事や社員の人柄や雰囲気）」は昨年同時期比4.8ポイント増。 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪...
【2022年卒 就職活動TOPIC】説明会参加後にエントリーしない理由とは？ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みら...
企業と働き手の双方に行ったデジタル人材に関する調査結果 ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、企業と働き手の双方に対して行った、デジタル人材に関する調査結果を発表します。 ■69%の企業が...
2022年卒「働き方」に関するアンケート 75.6％が「テレワークや在宅勤務の制度があれば利用したい」と回答。「長時間労働の有無」「有給休暇の取得のしやすさ」など、「働きやすさ」への関心も高い傾向。 株式会社学...
マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査 2021 コロナ禍で高まるミドルマネジメント層への負担 「メンバーの育成」や「業務改善」が求められるも、日々の業務で困っている現状も 企業における経営・人事課題の解決および、事業...
『「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略』（加藤守和：著）コーン・フェリーより刊行 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表：滝波純一）は、同社シニア プリンシパル...
