介護の職場に特化した職場環境実態把握ツール 『はたけあ』提供開始～介護業界に特化した質問項目による階層別調査で、個別の職場環境を「見える化」：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が運営する、ブランディング/採用支援/定着支援の三つのアプローチから、介護業界の就業人口を増や...
女性の活躍のために必要な職場の改革「長時間労働の是正」「女性リーダーに対する偏見の解消」約8割。「夫の子育て・介護・家事の分担比率の上昇」が必要、8割半～『女性の活躍に関する意識調査2017』：ソニー生命保険 このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2017年2月17日～2月23日の7日間、全国の20～69歳の女性に対し、今年で4回目となる「女性の活躍...
産休・育休者の総合支援サービス「はぐきゃり」提供開始～ここるくと共同で産休・育休中の社員を総合的にサポート：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、株式会社ここるく（本社：東京都目黒区、代表...
介護休業時の給与を補償する保険の販売開始～仕事と介護の両立を支援。介護離職の防止へ：三井住友海上火災保険 MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）ならびにあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（社長：金杉 恭三）は、企業向けの団体総合...
従業員の日々の健康データを見える化「健康サポートLink」の提供開始～健康経営のはじめの一歩を、手軽に歩数をフックとした健康増進施策から。健康経営支援のためのサービス拡充：ドコモ・ヘルスケア ドコモ・ヘルスケア株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：和泉 正幸、以下ドコモ・ヘルスケア）は、従業員の健康データの管理サービス「WM（わたしムーヴ） for busi...
英語スキルを活かして、多様な働き方をサポート。英語に特化した総合型クラウドソーシングサービス「イングリッシュエージェント」開設～4/3より受発注者登録を開始、今夏サービス本格稼動予定：GABA マンツーマン英会話スクールを運営する株式会社GABA（ガバ）（本社：東京都新宿区、代表取締役：齊藤正俊）は、英語関連業務に特化した総合型クラウドソーシングサービス「イング...
従業員のメンタル状態を把握し回復のためのアドバイスで職場環境を改善～健康経営を目指す企業向けに疲労とストレスが見えるサービスを開発：大日本印刷 大日本印刷株式会社（本社:東京 社長:北島義俊 資本金:1,144億円 以下:DNP）は、心拍や脈波の測定によって従業員のメンタル状態を把握して、回復のためのアドバイスを...
「里山エンジニア事業」で日本中をシステム開発拠点に変える新会社を設立～希望拠点への転勤可能、引越費用全額補助など独自の福利厚生制度で地方移住の不安を解消し、エンジニアの幸せな働き方を実現：メンバーズ 株式会社メンバーズ（代表取締役：剣持 忠、本社：東京都中央区、以下「メンバーズ」）は、日本全国の地方都市に拠点展開するシステム開発会社「株式会社メンバーズエッジ」（代表取...
カスタマーサポートや貿易事務など非エンジニア領域のスペシャリストが 24時間・365日対応「ビズアシスタントオンライン24」を開始：クラウドワークス 株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：吉田浩一郎 以下「当社」）は、非エンジニア領域のスペシャリストに仕事が依頼できるサービスを2016年7月より...
屋内ドローンを利用した社員健康管理サービス『T-FREND』を発表～ドローンによるフロア監視と定時巡回による就業管理。ドローンを活用した働き方改革の提言：大成 総合ビルメンテナンスを展開する大成株式会社(以下、大成)、ドローン･インテグレーターであるブルーイノベーション株式会社(以下、ブルーイノベーション)、電気通信事業者の東日...
オンラインアシスタント「フジ子さん」日本事業展開～急成長中の人材サービスであるオンラインアシスタントを月額3.9万円で提供：フジア フジア株式会社（本社：東京都中央区 代表取締役：山田 真也）は2017年3月24日、オンラインアシスタント「フジ子さん」の日本での本格事業展開を開始します。 昨今の在宅...
培われた「経験」をもとに、「人」の成長を創りだす“人材開発支援サービス”をスタート～経営顧問の紹介サービス「i-common（アイコモン）」：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎、以下インテリジェンス）が提供する経営顧問の紹介サービス「i-...
女性ダブルケア経験者では4割近く、男性でも2割が「介護や育児を理由に仕事をやめたことがある」～『ダブルケアに関する調査2017』：ソニー生命保険 ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）と横浜国立大学 大学院国際社会科学研究院 相馬 直子准教授、ブリストル大学（英国） 社会・政治・国際学研究科 山下 順...
バイリンガル会社員はオン／オフの切り替えを重要視。8割が「職場でストレスを感じている」～『ストレスマネジメント意識調査』：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 日本語、英語の2言語と専門分野での知識・経験を用いて働くバイリンガル人材に特化した人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役...
Office 365 のチャットベースのワークスペース「Microsoft Teams」提供開始～チームコラボレーション加速し、BOT連携などの多様な機能拡張も搭載：日本マイクロソフト 日本マイクロソフト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長：平野 拓也）は、Office 365 のチャットベースのワークスペース「Microsoft Teams」の...
約6割の管理職が“人材の多様化”と“自分の役割の変化の必要性”を実感も、「企業側からのサポート」があるのはわずか24.4％～『ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査』：P＆G P&G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）の啓発組織「P&Gダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト」では、このたび全国の管理職(課...
2017年版「働きがいのある会社」女性ランキングを発表～各部門1位は大企業部門Plan・Do・See、中企業部門サイボウズ、小企業部門リブ：GPTWジャパン 2017年3月13日、Great Place to Work(R) Institute Japan（東京都品川区、代表：岡元利奈子）は、2017年版「働きがいのある会社」...
仕事と介護の両立を支援するプロジェクト「Life for Carer」を立ち上げ、ウェブサイトを開設：ノバルティス ファーマ ノバルティス ファーマ株式会社（代表取締役社長：ダーク・コッシャ）は、仕事と介護の両立を支援するプロジェクト「Life for Carer」を立ち上げ、両立のための学びや...
国内初！人事部門の生産性を飛躍的に向上させるRPAソリューション「HRRobo For SAP HCM」を提供開始～ロボットが人事業務を代行：オデッセイ、RPAテクノロジーズ、SAPジャパン 株式会社オデッセイ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下：オデッセイ）と、RPAテクノロジーズ株式会社（代表取締役社長：大角 暢之、以下：RPAテクノロ...
残業ゼロ、50代後半は20代前半の1.5倍に増加。45時間以上の残業はどの年代も10％超～『年代別：1万人残業調査』：all engineer.jp エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、20～59歳の公務員・会社員1万145人を対象に、残業に関するアンケート調査を行いまし...
