アクティブ アンド カンパニー 2012年度内定者意識調査の結果に関するレポートを発表 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、2012年4月入...
例年と異なる就活がスタート、 1月までのエントリー社数は前年より3割以上ダウン ディスコ～『日経就職ナビ2013 就職活動モニター調査』（2012年1月）結果より 就職情報会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2013年3月卒業予定の大学生（現大学3年生、理系は修士1年生を含む）モニター2,000人を対象...
地域密着の求人情報を全国配信する 「47求人.com」のカバーエリアが、さらに拡大 ～新たに山梨県の求人情報が充実～ Ｆ47求人サイト合同委員会(株式会社北海道アルバイト情報社、株式会社廣済堂、株式会社アルバイトタイムス、株式会社雇用促進事業会)が運営する「47求人.com(47都道府...
【共同調査】 ジョブウェブ、レジェンダ・コーポレーション 2013年新卒 採用担当者意識調査（12月度） ～グローバル人材採用で求める資質～ 人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治、以下Jobweb）と人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）の...
アイ・キュー運営、新卒採用を調査研究し体系的にレポートしたウェブサイト －『新卒採用.jp』就職サイトに大手就職サイト5社インタビューを掲載！－ 人事労務ナビ『日本の人事部』を運営する株式会社アイ・キュー（本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林 城）は、『新卒採用.jp』就職サイト内に大手就職サイト5社を対象...
ディスコ、『採用活動に関する企業調査』（2011年12月）結果 ～2013年度新卒採用見込みは、引き続き回復基調を維持～ 就職情報会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業15,065社を対象に、2013年3月卒業予定者等の採用活動に関する企業調査を行い...
マンパワーグループ、再就職支援強化のためプロジェクトチームを発足 ～求人開拓から求職者の就業まで、3事業本部の強力な連携により、シェアを拡大～ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役会長代表執行役...
マンパワー雇用予測調査：2012年第1四半期（1－3月期）結果発表 純雇用予測は11％と前四半期から1ポイント増、企業の雇用活動は緩やかに回復 業種別では4業種の雇用意欲が改善、「鉱工業・建設」が7業種中最高値を記録 総合人材サービ...
レジェンダ・コーポレーション、2013年新卒 採用担当者意識調査（12月度） 企業の活動見通し“苦戦”66％（昨年比21pt増） ～12月からの広報開始による短期集中化、続く厳選採用が要因～ 人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ...
「2013年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表 ～ 約8割の学生が事前準備を実施、活動期間の短縮に対しては懸念の声も ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定のマイナビ全会員を対象とした「2013年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を...
日経ＨＲ、「都内の大学・大学院生の就職活動」に関する調査結果を発表 日本経済新聞社の子会社で、就職・転職情報サービスを行う日経ＨＲ（千代田区神田鍛冶町、社長：和田昌親）は、都内の主要な大学・大学院に通う2013 年３月卒業予定者を対象に...
パフ、「自分のアタマで考える就職活動」の 第一歩を踏み出す「就活大応援祭」開催 就職・採用支援を行う株式会社パフは、2011年12月20日(火)に、就職活動生が「自分のアタマで考える就職活動」 の第一歩を踏み出すきっかけの提供を目的としたイベント「...
レジェンダ・コーポレーション、クラウド型人事システム「EHR」 採用支援システムを統合し機能を強化 ～グローバル人材の採用から入社後まで、パフォーマンスを一元管理～ 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ） は、人...
2013年卒業予定学生のための就職情報サイト 「マイナビ2013」 12月1日（木）グランドオープン 採用情報の公開をスタート、企業へのエントリー受付も開始し、 12月3日（土）より国内最大級の就職イベント「マイナビ就職EXPO」を全国10都市で開催 株式会社マイナ...
グッピーズ、Facebookリクルーティングアプリ『Jinz』中途採用にも対応 ～企業向けソーシャルリクルーティング・アプリ～ 人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区、代表取締役 肥田 義光）は、Facebookで「新卒採用」ページが簡単に作成できるアプリ『Jinz』...
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識／実態調査（10月度） 会社によるSNS（Facebook等）利用ルール規定に賛成64％ ～一方、実際に規定がある会社は17％～ 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ） は、入...
2012年卒学生の現状 ＜マイナビ特別アンケート＞ を発表 内定保有者の内定先満足度が増加、また卒業までに内定を目指して 積極的に活動する未内定学生の割合も増加する結果に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 何歳まで働きたい？社会人1,000名に緊急調査 ～年金受給開始年齢の引き上げが検討される今、ビジネスパーソンに問う～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、25歳～39歳のビジネスパーソン1...
ヘイズ、中国の金融・財務分野における深刻な人材不足についてコメントを発表 人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は、同社が半年ごと...
パソナグループ、定年退職者・中高年人材の｢就労｣と｢能力開発｣を支援する 『株式会社 日本雇用創出機構』 11月事業開始 株式会社パソナグループ(本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表南部靖之)は、企業の定年退職者や中高年人材の“就労”及び“能力開発”を支援する「株式会社 日本雇用創...
