派遣社員の実稼働者総数 前年同期比111.0％の増加トレンド～『労働者派遣事業統計調査』(2017年第2四半期：4～6月)：日本人材派遣協会 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめている。このたび、2017年4～6月（第2四半期）...
内定率は88.3％、前年を2.4ポイント上回る。就職活動を終了したのは全体の80.9％～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年8月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、8月1日時点の就職活動に...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の7月度平均時給は1,635円。前年同月より11円減少～『2017年7月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年7月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
2017年7月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,004円。前月比2円減、前年比21円増～夏季募集の人員充足／「薬剤師」「登録販売者」の案件数が増加、早くも秋冬に向けた需要が高まる：ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2017年7月のアルバイト時給データを公表しました...
大学生、大学院生の働きたい組織は「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織。特に大学生および大学院生の女性・理系では9割が支持～『働きたい組織の特徴（2018年卒）』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、大...
2017年7月の転職求人倍率は前年同月比0.08ポイント増の1.87倍で高止まり～『2017年7月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⼩林⼤三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年７⽉末⽇時点の転職求⼈倍...
就職活動に影響したニュースワード 第1位は「人工知能・AI」。就職活動に点数をつけると、全体平均は70.8点に。前年からほぼ横ばい～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(7月)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結...
転職成功者の平均年齢は32.1歳。若手層の採用活発化に伴い、転職年齢の上昇トレンドに変化～転職サービス「DODA(デューダ)」転職成功者の年齢調査(2017年上半期)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
大学生、大学院生の7月の内々定率は78.9％と前月から緩やかに上昇～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(7月末時点)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
2017年7月の転職求人倍率は前月比-0.12ptの2.31倍～求人数は32ヵ月連続の最高値。新卒採用の山場を越え、新たな中途ポジションの追加が相次ぐ(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
中小企業で働く派遣社員の「社員登用の打診を受けたい人」73％。「正社員登用の打診経験」35％、大企業よりも高い結果～『中小企業・大企業の違いと就業経験調査』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート...
179ヵ国の外国人が業界の人材不足を補う!!アルバイト面接を保証した「アルバイト確約面接」が8月1日ローンチ～日本で働く資格を持つ外国人人材に向けた求人サービス：aim 株式会社aim（東京都港区 代表取締役 加地太祐）が運営する外国人メディア「YOLO JAPAN」は、国内に住む179ヵ国の登録外国人を東京都内、大阪市内などのエリアに「...
約半数の学生が就活終了段階に。今後の応募時における妥協・譲歩条件、第一位は「給与額」～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(7/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女647名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
人財派遣事業 「ぱど おしごとセンター」2017年8月2日より開始～地域情報誌を主軸とするぱど、これまでクライアントに対して提供してきた求人広告に加えて、新たなソリューションを提供：ぱど 株式会社ぱどは、高まり続ける求人市場に対して、これまでクライアントに対して提供してきた求人広告に加えて、新たなソリューションを提供すべく人財派遣事業（※）「ぱど おしごと...
就活解禁前の大学生に会える会員制サービス【Glowing SUPPORTERS】（グローイング・サポーターズ）の提供を開始～4種類の学生向け無料イベントで会員企業限定で新卒採用支援サービスを提供：Glowing 累計4,500人以上の学生エントリーを誇る「合同インターン事業」を手がけてきた株式会社Glowing（本社：東京都新宿区、代表取締役 見手倉広貴、以下Glowing）は、...
2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割を突破～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/22時点)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月17日～22日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関す...
SNSでファッション業界と繋がる採用イベント「READY TO FASHION OFF LINE」8/27(日)に開催：READY TO FASHION 株式会社READY TO FASHION（本社：東京都中央区 / 代表取締役：高野聡司）は、ファッション業界のコミュニケーション、特に採用(アルバイト/インターン/新卒)...
企業のAI・ビッグデータ活用を推進するデータサイエンティスト、ハイエンドエンジニア、ハイクラス人財に特化した『人財紹介』サービス開始：オプトワークス 株式会社オプトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：夏井丈俊、以下「オプトワークス」）は、社会的なニーズの高まりを受けAI開発を推進するデータサイエンティスト、RP...
2018年卒採用活動、終了は23.8％。継続企業の8割が「危機感」あり～『2018年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査』（2017年7月調査）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業17,743社を対象に、6月下旬から7月上旬にかけて2018年度の採用活動状況について調...
内定充足率「80％以上」は前年を11.9ポイント下回る29.4％。「内定承諾書提出を求めている」「内定者フォローを行なっている」企業は年々増加傾向に～『2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査(7/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者800名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、...
