2019年1月の転職求人倍率は前月比-0.36ポイントの2.13倍。転職希望者数の伸びが求人数の伸びを上回り、転職希望者優位の売り手市場に変化が～「doda 転職求人倍率レポート」：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2019...
アルバイト社員の不足感を感じる企業は約7割。約3割の企業が前年と比較して採用コストが上がったと回答～『アルバイト採用活動に関する企業調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20～69歳の会社員（会社役員・自営業を含む）を対象に調査...
パーソナライズド動画生成サービス「onono（オノーノ）」のサービス提供を開始～新卒・中途の採用候補者に対して、一人ひとりのニーズに合った動画を簡単に生成・配信が可能：ステラス 株式会社ステラス（本社：東京都千代田区神田須田町1-5-10 代表取締役社長：山本 徹）は、2019年2月12日（火）より、新卒・中途の採用候補者に対して、一人ひとりのニ...
派遣で働くことを「許容する層」は51.9％。40代以上の女性では6割強が許容。就業意向への影響度第1位は「働く時間や期間などの融通が利く」～『派遣就業に対する意識調査』：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）のディップ総合研究所は、自社で運営するアルバイト・パー...
2018年の年次有給休暇取得率は34.95％で、2016年より約1.3倍に向上。月平均残業時間は17.54時間で、2016年より約1割短縮～『勤怠管理システムの利用実績分析による有休取得・残業時間の実態調査』：Donuts 株式会社Donuts（東京都渋谷区、代表取締役：西村啓成 以下「当社」）は、当社が提供する、クラウド型バックオフィス支援システム『ジョブカン勤怠管理』の出勤管理・休暇申請...
60万件以上のデータをもとにマッチングノウハウをAI化～独自開発AIによるエンジニアと企業のマッチングを3月より開始：パーソルテクノロジースタッフ 総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：礒田 英嗣、以...
2019年度の中途採用は大企業を中心に一層増加の見通し。2018年度上半期中途採用実績において、40代を採用する企業が増加～『中途採用実態調査』（2018年上半期実績、2019年度見通し）：リクルートワークス研究所 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2018年度上半期の中途採用...
2019年1月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,067円。前月比6円減、前年比35円増。前年同月比29ヶ月連続で上昇。「美容・理容・メイク」「清掃」「旅行」などの案件数増加に伴い時給が減少（バイトル調べ）：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2019年1月のアルバイト時給データを発表しました...
約70%の人が現在の上司を「尊敬できない」と回答。上司に対する不満が原因で転職を考えたことがある人は75.3％～「上司との関係」に関するアンケート調査（働くみんなのホンネ調査）：ワークポート 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者とSNS利用者255人を対象に、【上司との関係】に...
企業の採用面接でAIを活用し、効率化を図ることができるWebサービス～AI面接Webサービス『Livescope』をリリース：チーム・ファクトリー 株式会社チーム・ファクトリー(東京都港区：代表取締役 石川秀人)は「AIによる企業の面接の効率化」をテーマに研究開発してまいりましたAI面接Webサービス“Livesco...
東日本エリアの平均時給は1,105円、西日本エリアの平均時給は1,042円、西日本エリアの「飲食サービス職」は集計開始以来最高の934円～『2019年1月 パート・アルバイトの募集時平均時給』：アイデム 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
第二新卒として転職活動を行っている方の3人に1人が営業職。前職の業界は「建設・不動産業界」が最多～『20代の「第二新卒」に聞いた転職活動事情』：UZUZ 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は、20代の...
2019年卒学生、入社予定企業の決め手は「自らの成長が期待できる」が47.1%と最多。約半数が回答～『就職プロセス調査』、「就職先を確定する際に決め手になった項目」結果分析：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、...
「LINE×イベント」で、従業員の友人紹介率をダイレクトに向上～リファラル採用支援ツール「tomonowa」をリリース：ハタラメル 株式会社ハタラメル（本社：東京都中央区、代表取締役：藤田 浩輔）は、リファラル採用支援ツール「tomonowa（トモノワ）」を2019年2月1日にリリースいたしました。 ...
中途採用者の「質」よりも「量」に不満。66.2％の企業で採用担当者自体も不足～『中途採用業務の実績調査』を発表：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近3年間で中途採用の募集実績のある企業を対象とした「中途採用業務の実績調査」の結果を発表しました（...
アルバイトで求職中の3割が面接キャンセルの経験あり。連絡なしの当日キャンセルの理由、第１位は「面倒になったから」～「バイト面接」に関するアンケート（『エンバイト』ユーザーアンケート）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する”ちょっといいバイト”を集めたアルバイト情報サイト『エンバイト』上で...
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は29.8％。前年同期比0.5ポイント低下～『2018年10－12月期 転職時の賃金変動状況』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年10－12月期の「転職時...
「育児休業をとって積極的に子育てしたい」男子の割合は4年連続増加で43.6％。結婚後「共働きを望む」割合は、女子で初の7割超～『2020年卒 マイナビ大学生のライフスタイル』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「2020年卒 マイナビ大学生のライフスタイル調査」...
20卒体育学生、12月時点の内定保有率は1.8%。希望する企業の従業員規模は「大規模（300名以上）」が62.2%と最多～『20卒体育会学生の就職活動レポート』：スポーツフィールド スポーツ人財のキャリア支援などを始め、「スポーツの可能性を様々なフィールドで発揮する」株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区 代表取締役：篠﨑 克志）は、20卒体...
「経営者求人は増加している」と回答した転職コンサルタントは３割。採用数が増加傾向にある企業タイプは「ベンチャー」「中堅・中小」、業種は「IT」「メーカー」～『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用してい...
