アルバイト・パートの採用と定着を強化する店長・職場マネージャー向け研修サービスをリリース～東京大学 中原淳准教授との共同研究で得られたデータと知見を活用：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループ内の「はたらく人」と「組織」に関する研究機関 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合...
新社会人、新入社員、モンスター社員への『しつけ』研修を開講～社会人としてのマインドセットを実現し、できる社員への変化を促す『ザ・躾研修』：コダマモチベーションコンサルティング 効果的な人材研修、社員育成に定評のある株式会社コダマモチベーションコンサルティング（東京都中央区代表表取締役；田村毅）が日本ではじめて「研修」に「躾（しつけ）」要素をとり...
派遣社員向けキャリアデザインセミナーを強化～派遣社員のキャリア開発を目的としたセミナーを多彩に展開：アデコ 世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
企業研修向け体験学習マニュアルのダウンロード版商品を発表～コミュニケーションやチームワークのスキルを学ぶ：ヴィーナスアソシエイション 人材育成のコンサルタント有限会社ヴィーナスアソシエイション（代表取締役社長：手塚 芳晴、本社：神奈川県横須賀市）は、自社オンラインショップにて、企業研修などで利用できる体...
未経験から介護業界へのキャリアチェンジをサポート～提携校での全期通学制の介護職員初任者研修受講料が無料に：東レエンタープライズ 東レ株式会社100％出資会社である東レエンタープライズ株式会社（本社：東京都中央区日本橋）では、介護業界への就転職を希望される方を対象とした『資格取得支援』を実施致します...
導入進む産業用ロボット 熟練工の技術をAIで代替 テクノロジーの進化が進む中、これまで工場の熟練工によって行われてきた作業を、AIやロボットによって代替する動きが活発化している。 オムロンでは2017年中に人工知...
政府主導の改革進む 長時間労働が人材採用にも影響か 政府主導の働き方改革が進み、労働基準法の一部改正案として、企業の残業時間に月60時間の上限を定める原案がまとめられた。規制に関しては、企業の繁忙期などに配慮し、最大では月...
リーダーを志す若手社員の数は半数以下。「若手社員のリーダーシップを芽生えさせるには」人材開発白書2017にて提言～ 『人材開発白書2017』発刊：富士ゼロックス総合教育研究所 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：小串記代）は、若手社員のリーダーシップを促す方法を提示した『人材開発白書2017』を2月1日発刊し...
マインドフルネスソリューション「cocokuri（ココクリ）」のサービス提供開始～僧侶が研修講師を務め、IoTデバイスでマインドフルネスの効果を可視化：インナーコーリング 株式会社インナーコーリング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉田顕一郎）は、マインドフルネスソリューション「cocokuri（ココクリ）」の提供を2017年1月18日...
地方銀行に進むフィンテックの流れ 従業員に求められるテクノロジー知識 ここ数年、ビジネス現場での人工知能の活用が進んでいる。地方銀行も例外ではなく、フィンテック（金融とテクノロジーの融合）を駆使したサービスを導入する銀行が増えている。 ...
eラーニングのデジタル・ナレッジと、デジタルコンテンツ制作のナディアが教育用VRコンテンツ制作で提携～「教育用VRコンテンツ制作サービス」を開始：デジタル・ナレッジ 導入実績1200超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京台東区、代表取締役社長：はが弘明)と、デジタルコンテンツ制作の株式会社ナ...
「ゆるスポーツ」を通じて、新しい“体感型チームワーク研修”を提供～「スポーツ弱者を、世界からなくす」だれでも楽しめる新しいスポーツ『ゆるスポ研修』：世界ゆるスポーツ協会 一般社団法人 世界ゆるスポーツ協会（代表 澤田智洋、本社 東京都中央区、以下 世界ゆるスポーツ協会）は、企業を対象に、ゆるスポーツを通じた“体感型チームワーク研修”を...
派遣社員向けeラーニング『派遣の学校』にストレスチェック機能を搭載：プロシーズ 平成27年9月の派遣法改正時に加わった、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校』は、労働安全衛生法の改正によって義務化されたストレスチェックを...
「『社会で働く』を学ぶ講座」を開講～場所や時間の制約を解消！業界や仕事の魅力を知る、「働く」を具体的にイメージするきっかけに：Schoo Web業界で働くためのオンライン動画学習サービス『Schoo』を運営している株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役：森 健志郎、以下スクー）は、株式会社リクル...
働く女性4,350名のうち再就職・復職経験者は、約6割。仕事ブランクのある女性の不安要因や 復職後の意欲の変化を調査～『女性の再就職・復職に関する意識調査』：アデコ 世界最大(※1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「...
従業員のパフォーマンス向上プログラム「従業員のポテンシャルを最大限に発揮する」「ブレイン＆モチベーションコンディショニング」発売：ウィット 株式会社JTBコミュニケーションデザインと株式会社ウィットは、従業員のパフォーマンス向上プログラム、「ブレイン＆モチベーション・コンディショニング」を開発、12月14日よ...
派遣社員様向けeラーニング『派遣の学校』、「ヒューマンスキル」講座に英語版、ポルトガル語版提供：プロシーズ 平成27年9月の派遣法改正時に加わった、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校』は、増加する外国人派遣社員のための学習プログラムとして、コミュ...
企業の人事責任者を対象にした、実践的な組織人事のスキルや知識を証明する「組織開発プロフェッショナルライセンスコース」開講～あなたの会社にCHRO(最高人事責任者)を：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170、以下当社）の研究機関「モチベーションエンジニアリング研究所」は、2016年12月6日（火）、組織人事に関する認定資格...
100種類以上の研修から、講師とスキルを指定して個別発注が可能に～スキルで選べる研修「オフィスク」 サービスリニューアル：ストリートアカデミー 日本最大級のまなびのマーケット「ストリートアカデミー」を提供するストリートアカデミー株式会社(本社：東京都文京区、代表取締役社長：藤本 崇)は、当社が法人向けに提供してい...
管理職の7割以上が、部下に対する評価に自信を持っている。部下を評価する際に、成果以外で重視するのは「責任感」「積極性」「協調性」～管理職を対象にした『部下の評価やマネジメント』に関する調査：アデコ 世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
