71％の管理職が「自分にバイアスがある」と回答～管理職向けeラーニングツール「ANGLE」無意識バイアス編、受講者データの分析：チェンジウェーブ 組織・経営変革やダイバーシティ推進のアドバイザリーを行う、株式会社チェンジウェーブ（本社：東京都港区、代表取締役：佐々木裕子）は、管理職向けe-learningツール「A...
役職定年前の社員向けプログラム「キャリア"プロデュース"研修」を提供開始～役職定年対象者向けに、意識転換を促す：ライフワークス 株式会社ライフワークスは役職定年前の社員向けプログラム「キャリア"プロデュース"研修」を8月にリリースいたしました事をお知らせ致します。本研修は、役職定年対象者を多く擁す...
健康経営銘柄・ホワイト500の認定を目指す企業向けサービス～女性の活躍を健康面から徹底サポートする「女性活躍推進健康サポートサービス」を提供開始：保健同人社 企業の健康経営度向上支援をおこなっている株式会社保健同人社(本社：東京都千代田区、代表：中島 敏樹)は、新サービス「女性活躍推進健康サポートサービス」の提供を2018年8...
セミナーメソッドの掲示で視覚による健康経営を訴求～“貼るだけの復習学習”を実現するラフール式ポスターを提供開始：ラフール 株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城 啓太、以下「当社」）は、当社人気セミナーの共有・振り返りができるオリジナルツールとしてイラストを用いた、従業員...
学習時間20分～30分でコンパクトにダイバーシティのポイントが学べる～オンライン講座「実践！ダイバーシティ講座 基礎編／管理職編」7月31日より提供開始：ｗｉｗｉｗ 株式会社ｗｉｗｉｗ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 山極清子）は、全社員および管理職向けに、オンライン講座「実践！ダイバーシティ講座（基礎編）」および「実践！ダイバー...
次世代型リーダーを育成するトレーニングプログラム「サーバント・リーダー育成プログラム」の提供を開始～ワークショップ中心、「明日からすぐに現場で実践できる」プログラム：タレンタ 国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中義紀）は、人材育成コーチングサ...
上司に求める人間力は「コミュニケーションスキル」「リーダーシップ」がトップ2。上司との面談や会話でモチベーションが上がると答えた若手社会人は50.9％～若手社会人の意識/実態調査：レジェンダ・コーポレーション 人事BPR・BPO（採用・人事・労務・システム）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄、以下 レジェンダ)は、2010年か...
ゲームを使ってパワハラを防止する研修ツール"ボスの品格"をリリース！：カレイドソリューションズ カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役：高橋興史）は、ゲームを使ってパワーハラスメントを防止する研修ツール"ボスの品格"を2018年7月20日にリリー...
伝統の職人からファンドレイザーまで150人のプロフェッショナルの現場で学べる体験型研修～法人向けサービス『仕事旅行の自由研修』提供開始：仕事旅行社 大人向けの仕事体験ツアーを手掛ける、株式会社仕事旅行社（所在地：東京都港区、代表取締役：田中翼）は、法人向けサービス「仕事旅行の自由研修」を、2018年7月12日（木）よ...
枯渇するRPA専門人材を育成・派遣する新サービス「RPAアソシエイツ」を開始～企業におけるRPAの導入・定着を促進：パーソルグループ 総合人材サービスのパーソルグループで、人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテ...
岡山のNPOが抱える地域課題を解決しながら強い次世代リーダーを育成～「LDP研修 x 地域課題解決プログラム」をスタート：SWITCH WORKS 株式会社SWITCH WORKS(本社：岡山市北区、代表取締役：竹本幸史)は岡山県において、2018 年8月22 日（水）より次世代リーダー開発プログラム“LDP 研修 ...
仕事での充実より、私生活を重視する傾向は継続。「自分が大事（判断基準が自分の好み）」の傾向が多方面に見られる～2018年 新入社員「企業人としての意識」調査：ジェック 株式会社ジェックは2018年 新入社員「企業人としての意識」調査報告を発表しました。 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業...
18年新入社員の傾向は「積極的で活発な社員が増加」～成長意欲が高く前向きである一方、周囲との連携に課題がある傾向：ファーストキャリア 年間約17,000人の新入社員研修を担当する株式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀬戸口航、以下「ファーストキャリア」）は、2018年度の新入社...
採用もできるピープルアナリティクス「GROW360」に定期評価＆フィードバック支援機能を搭載：Institution for a Global Society Institution for a Global Society株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福原 正大、以下 IGS)が提供する採用もできるピープルアナ...
社内教育も効率重視！6割以上が、今後は「座学とオンラインを組み合わせた研修」を実施予定～『社内教育の傾向に関する調査』：サイコム・ブレインズ 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社 (東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康) はこの度「社内教育の傾向に関する調査」を実施しました。 調査...
平成最後の新入社員の傾向は「お互いの個性の尊重を重視し、一人ひとりに合った指導を期待する」～2018年新入社員調査：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島敬太郎）は、2018年新入社員調査を実施し、「社会人として...
“仕事の達人”の学習サイクルとは？ビジネスパーソン向け学習法の新コースが開講～学び続けなければ生き残れない時代の、学びと仕事の「ベストアプローチ」を身につける：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島敬太郎）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメ...
人事考課の永遠の課題「評定誤差」を軽減するビジネスゲームをリリース～ゲーミフィケーションだから実現できる評価目線のズレの調整：カレイドソリューションズ カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役：高橋興史）は、人事考課での管理職の評定誤差を軽減するビジネスゲーム「IT’S TOO RATE」を2018年5...
ITの用語知識と ビジネストレンドの全体像を速習『NET＊ITBT（TM）2018』5月22日発売～IT人財、営業人財、ビジネス人財を目指すための最新アセスメント＆eラーニングツール：ネクストエデュケーションシンク 株式会社ネクストエデュケーションシンク（NET）は、これからのデジタル・トランスフォーメーションの時代に先見性をもって生き抜くことができるIT人財、営業人財、ビジネス人財...
ITエンジニア・プログラマー・Webデザイナー向けeラーニング5講座リリース～未経験者や初心者にもわかりやすいカリキュラム：プロシーズ 2000社以上の導入実績を持つeラーニング総合企業である株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、eラーニングサービス「PHP講座...
