「現場力」「顧客視点」「即実践」を重視～人材不足と中堅層の空洞化に悩む小売・サービス業界を救う“3つの現場育成サービス”を提供開始：クリエイティブアルファ 労働人口が減少し、市場全体が深刻な人材不足に陥り、企業の採用基準が低下する中、人員および教育不足により、現場経験が乏しい店長・エリア担当者・フロア担当者が増え、現場の虚弱...
ベジタリアン・ハラールをはじめとする“食の多様化”への対応～教育機関および企業向け「フードダイバーシティ対応研修」、本日より開始：フードダイバーシティ フードダイバーシティ株式会社（東京都台東区：代表取締役・守護 彰浩）は、教育機関および企業向けに外国人受け入れ対策としてベジタリアン・ハラールをはじめとする「フードダイバ...
VRを使ってハイパフォーマンス人材の動作・思考をコピーする～VR研修支援サービス"HEKIRA"を提供開始：蒼 最先端技術を用いて企業の経営を支援する株式会社蒼は、「VRを使ってハイパフォーマンス人材の動作・思考をコピーする」というコンセプトのVR研修支援サービス"HEKIRA"を...
社外活動の充実は労働時間に影響せず。職場での満足度・成果も高い～「管理職の社外活動に関する実態調査」：リクルートマネジメントソリューションズ 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、「管理職の社外活動に関する実態調査」を実施し、「管理職...
顧客接点のコミュニケーションを最適化～コールセンター運営で培った ノウハウとコミュニケーション理論を活用した 「ソーシャルスタイル研修」を開発：WOWOWコミュニケーションズ 株式会社WOWOWコミュニケーションズ(本社：神奈川県横浜市／代表取締役社長：黒水 則顯)は、コミュニケーション理論「ソーシャルスタイル」を応用した「ソーシャルスタイル研...
外国人財採用後の定着と共に働く社員のための研修プログラム～「グローバルダイバーシティ研修」の提供を開始：One Terrace 株式会社One Terraceは、外国人社員の効果的な活用を目指す日本企業向けの研修サービス「グローバルダイバーシティ研修」の提供を本日より開始します。 外国人を雇用する...
アルバイト社員の採用・定着難を解決。応募者から「選ばれる」面接官に～サービス業に特化した店長向けの「面接官研修サービス」を開発：マイナビ アルバイト求人情報サイト『マイナビバイト』を運営する株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、サービス業に特化した研修サービスを展開する株式会...
AI教育サービスとIT基盤をパッケージ化し、企業や大学のAI人材育成を支援～AI人材育成ソリューションを提供開始：伊藤忠テクノソリューションズ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地 哲、本社：東京都千代田区、略称：CTC）は、AIの開発や活用を進める人材の育成に必要な教育やIT環境を統合した...
「奇跡の経営」「ティール組織」の実現をサポートする5日間のマスタープログラムと継続的なラーニングの機会を提供：セムコスタイル・インスティテュート・ジャパン セムコスタイル・インスティテュート・ジャパン(ファウンダー&CO-CEO 永井祐介、東京都 渋谷区神宮前、以下:SSIJ)は、2018 年10月に、約半年間のリファ...
これまでの仕事観では通用しない“イマドキ若手社員”を育成する、新しいプログラム～当事者意識とエンゲージメントアップを狙った研修プログラム『Gear Changeシリーズ』販売開始：NEWONE これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、イマドキ若手社員の育成方法として、...
組織活性化に向けて『プロジェクト・アリストテレス・プログラム』を提供開始～米グーグル社が提唱しているプロジェクト・アリストテレスを提供するプログラム：Lithe 組織・人材系コンサルティングを手掛ける、Lithe株式会社（所在地：東京都台東区上野2-12-18、代表取締役：三井 雅史）は、『プロジェクト・アリストテレス・プログラム...
最先端のプログラミング研修で手の動くエンジニアに！～未経験者からでも「手が動く」エンジニアになれる「シリコンバレー式研修」、2019年度の新入社員向けに提供を開始：リカレント 新入社員研修に特化した研修企業のリナックスアカデミー(本社：東京都新宿区、代表取締役：松田 航)は、未経験者からでも「手が動く」エンジニアになれる「シリコンバレー式研修」...
教育予算、実績額が3年連続で増加。階層別研修の実施率は「新入社員教育」がトップで91.4％。研修内製化に取り組んでいる企業は69.3％～『2018年度(第42回)教育研修費用の実態調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2018年度（第42回）教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976（昭和51）年より...
研修内製化支援のために開発された研修講師のマニュアルシリーズ、新テーマ「ビジネスコミュニケーション」を10月1日より販売開始：ヒップスターゲート 人材教育や研修コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、研修講師のマニュアルシリーズに「ビジネスコミュニケーショ...
実効性の高いコーチングとコミュニケーションの手法を体系的に学べるプログラム～営業力強化支援プログラム「CCSP コーチング カウンセラー セールスパーソン」提供開始：ウィルソン・ラーニング ワールドワイド ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：トーマス・H・ロス、以下WLW）は、営業力強化の支援プログラム「CCSP コーチング カ...
容易に職務定義を作成し効果的なタレントマネジメントを実現できるソリューション～「Ulysses／TMコンピテンシーモデル」9月28日より提供開始：オデッセイ 人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイは、20年以上の実績とノウハウを反映した独自のテンプレート「Ulysses for Succe...
上司の発言を“自分事”として捉える！上司の真意を忖度する研修用ゲーム教材～情報受信力向上ツール「それいけ！ソンタック」をリリース：カレイドソリューションズ カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役：高橋興史）は、情報受信力を向上させる研修用ゲーム教材を2018年9月27日にリリースします。指示待ちと評されが...
研修・教育・トレーニングの学びの定着化と実践支援のためのWebツール～『トレーニングHabi*do（ハビドゥ）』サービス提供を開始：Be&Do 株式会社Be&Do（本社：大阪市、代表取締役：石見一女、以下Be&Do）は、研修・教育・トレーニングの学びの定着化と実践支援のためのWebツール『トレーニングHabi*d...
人材育成をAIを活用することで自動化し、着実な戦力化をサポート～サボれない社内教育で人材育成の自動化を支援するサービス『マメトレ』をリリース：アイ・スリー 株式会社アイ・スリー（本社：埼玉県日高市、代表取締役：志賀澄人）は、社内で培ってきたノウハウを動画で残し、「サボれない社内研修」として運用するサービス「マメトレ」を201...
「業務負荷や労働時間が増しても挑戦したい」新入社員は約60％だが、上司・先輩社員の約60％が「新人の成長より残業時間削減」を優先～新入社員の働き方と指導者の接し方に関するアンケート調査：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2017～2018年に入社した新入社員391名、新入社員の...
