ピースマインド、ストレス傾向にあわせた対処法を 手軽に学べるeラーニング「かんたんメントレ講座」開発 メンタルヘルスサービスを提供するピースマインド（東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長）は、法人向けメンタルヘルスサービス「ピースマインドEAP」の新機能「かんたんメン...
アドバンテッジ リスク マネジメントとサイボウズ総合研究所 「サイボウズ ガルーン」の利用情報を活用したメンタルヘルス対策 「ワークスタイルアナライザー for ガルーン（仮称）」提供 メンタルヘルス対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事戦略ソリューションを提供するアドバンテッジ リスク マネジメント（東京都目黒区、鳥越慎二・代表取締役社長、以下 ...
産労総合研究所、「介護人材Q&A」アンケート調査 介護施設（特養・老健）における人事・労務管理の課題を探る 〜人事考課・給与・定着・年休取得の現状と課題 少子高齢社会の進展や世帯の変化、生活の多様化などにより、介護ニーズも多様化、高度化している。これらのニーズに対応する介護人材の質と量の充実が求められている。しかし、介護...
JTBモチベーションズ 物販店店長の悩みとモチベーションに関する調査 JTBグループの人事コンサルティング会社、ジェイティービーモチベーションズ（東京都港区、市川正資・代表取締役社長）は、全国の20歳代から60歳代までの物販（小売）店の店...
NTTデータ経営研究所「働きがいに関する意識調査」を実施 NTTデータ経営研究所（東京都渋谷区、谷口和道・代表取締役社長）は、NTTレゾナントが提供する「gooリサーチ」登録モニターを対象に、このたび「働きがいに関する意識調査...
アドバンテッジ リスク マネジメント 「アドバンテッジ タフネス」 11月15日サービス開始 メンタルヘルス対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事戦略ソリューションを提供するアドバンテッジリスクマネジメント（東京都目黒区、鳥越慎二・代表取締役社長、以下ARM...
レジェンダ・コーポレーション 新人のメンタル不全を防ぐ『チーム一体型・メンタルプログラム』を開発 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波雄、・代表取締役社長 以下 レジェンダ）は、新人の定着を支援するため...
モアコンサルティンググループ 人事制度設計と同時に経営課題解決もサポートする 「人事制度設計Plus」の提供開始 モアコンサルティンググループ（東京都渋谷区、佐藤嘉啓・代表取締役）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第6弾として、人事制度設計コンサルティングに経営課題解...
アイティメディア、「エレクトロニクスエンジニア給与／意識調査」を実施 アイティメディア（東京都千代田区、大槻利樹・代表取締役社長）はこのたび、日本と米国、欧州、中国、インドの5地域の比較を含む「エレクトロニクスエンジニア給与／意識調査」の...
アドバンテッジ リスク マネジメント メンタルヘルスケア業界初、日本経団連に加入 アドバンテッジリスクマネジメント（東京都目黒区、鳥越慎ニ・代表取締役社長、以下：ARM）は、2010年10月19日付けで社団法人日本経済団体連合会（日本経団連）に加盟い...
産業能率大学、上場企業の課長を取り巻く状況に関する調査（速報版） 学校法人産業能率大学（東京都世田谷区）は、従業員規模100人以上の上場企業に勤め、部下が1人以上いる「課長」を対象に、昇任前の経験や、悩み、上司の支援など現在の状況、今...
スリーピース、現役看護師50名を対象に 「職業・職場実態」調査を実施 医師や看護師の転職支援を行っているスリーピース（東京都中央区、徳武聖晃・代表取締役兼CEO、以下同社）は、同社が運営する看護師の転職・募集支援サービスの「MSA」を利用...
おだやか工房、EAP等メンタルヘルスサービスを提供する 企業の比較サイト、2010年11月初旬にオープン 近年、深刻な社会問題となっている企業のメンタルヘルス問題。これらの問題を解決するためのサービスを提供している企業各社を比較検討でき一括で資料請求や問い合わせができるWe...
リクルートマネジメントソリューションズ 「人材マネジメントの実態調査」2010年版 ビジネスのグローバル化をはじめとして、企業を取り巻く環境が劇的に変化している現在、企業の競争優位の源泉である「人材」のマネジメントのあり方も同様 に変化していると考えら...
ライフネスとアシオが「テレワーク（在宅勤務）を活用した ワーク・ライフ・バランスの導入支援」に関する業務提携で合意 ワーク・ライフ・バランス導入支援サービス“WLB-is（ウィズ）”を運営するコンサルティング会社のアシオは、テレワークの導入コンサルティングおよびシステム販売を行うライ...
有限会社人事・労務 社員参画型「ESクレド作成プログラム」を開発 人事・ES（従業員満足）のコンサルティング会社である有限会社人事・労務（東京都台東区、矢萩大輔・社長）は、社員参画で行う「ESクレド作成プログラム」を開発致しました。 ...
ARM、2009年度「アドバンテッジEAP」利用実績を発表 〜 厳しい経済状況でもストレス・メンタル対策の 継続実施でメンタルヘルスが改善 アドバンテッジリスクマネジメント（東京都目黒区、鳥越慎ニ・代表取締役社長、以下：ARM）が、東京海上日動メディカルサービス（以下：TMS）と共同で提供しているメンタル不...
有限会社人事・労務、就業規則のホームページ内に 無料Q&Aと無料書式集のコーナーをリニューアル 有限会社人事・労務（東京都台東区、矢萩大輔・社長）は、就業規則のホームページ内に無料Q&Aと無料書式集のコーナーをリニューアルした（10月サービススタート）。 中小企...
有限会社人事・労務、『就業規則の有料相談』サービススタート 有限会社人事・労務（東京都台東区、矢萩大輔・社長）は、就業規則の有料の相談サービスを10月1日よりスタートしました。 労務トラブルが発生したときに会社を守ってくれるの...
ガイアックス、日本生命保険相互会社に 育児休業者向けSNS内で職場復職ロールモデル紹介 ガイアックス（東京都品川区、上田祐司・代表執行役社長）は、日本生命保険相互会社（大阪府大阪市中央区、以下、日本生命）に、育児支援SNS「エアリーダイバーシティ」（以下エ...
