freee、中小企業向けのクラウド型のマイナンバー管理サービス 「マイナンバー管理 freee」の事前登録を開始 ～給与計算ソフトとマイナンバー管理がクラウドで完全連携～ クラウド会計ソフト freee・クラウド給与計算ソフト freee を提供する freee 株式会社は、今秋のマイナンバー制度の開始に備え、クラウド上でマイナンバーを簡単...
ヒューマンリソースマネージメントとバランスアンドユニーク、 離職・労務リスクを事前に予測・コントロールする 新発想のデータシステム 『priskHR(プリスクエイチアール)』を共同開発 株式会社ヒューマンリソースマネージメント(本社：東京都中央区、代表取締役：結城 啓太)と株式会社バランスアンドユニーク(本社：大阪市北区、代表取締役：長沼 斉寿)は、20...
アイデム、平成27年3月 パートタイマーの募集時平均時給 ～東日本エリアは16円増の977円、西日本エリアは18円増の936円 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で36ヶ月連続プラス～ 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年3月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成27年3月の第1週と第3週に発行された『し...
freee、「クラウド給与計算ソフトfreee」が日本初e-Gov APIに対応した 労働保険の年度更新機能をリリース ～ freee 上で年度更新・保険料納付・記帳の全てが完結 ～ 2015 年 5 月 28 日、クラウド給与計算ソフト freeeは、電子政府の総合窓口 e-Gov API に対応した労働保険の年度更新機能をリリース致しました。クラウ...
インターワークス、『2015年4月度 製造業平均賃金調査』 ～4月度製造業平均時給は1,095円 前年同月比が18カ月連続プラス 日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』～ 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）は、運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』に掲載されて...
産労総合研究所、『2014年度 大卒・大学院卒新入社員教育の実態調査』 ～新入社員教育は「短期育成・早期に現場へ」の傾向 育成期間は「入社後1年以内」が約7割～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2014年度 大学・大学院卒新入社員教育の実態調査」を実施しました。 前回調査は2010年度で、4...
『シニア人材マネジメントの教科書―老年学による新アプローチ―』 （長田久雄：監修／﨑山みゆき：著）日本経済新聞出版社より刊行 ～科学的知見に基づいた高齢者の人事管理手法を初めて公開！～ 日本経済新聞出版社は、長田久雄：監修、﨑山みゆき：著『シニア人材マネジメントの教科書―老年学による新アプローチ―』を刊行しました。 生産年齢人口が減少するなか、55歳以...
ペイロール、マイナンバー対応検討中企業は60.7% 安全管理措置や情報漏えい、業務量増加など懸念点は多数 ～企業人事・総務担当者の「マイナンバー制度」の対応に関する意識調査～ 給与計算アウトソーシングの大手株式会社ペイロール（本社：東京都江東区、代表取締役社長：湯淺哲哉）は、2015年10月から施行される社会保障と税の共通番号（マイナンバー）制...
東計電算、「マイナンバーシステム＆BPOサービス」をサービス提供開始 株式会社東計電算は、永年多くの企業様へサービス提供させて頂いております。会計・人事・給与・勤怠システム・ソリューションと、個人情報取得、データ運用BPOサービスを、基盤と...
労務行政研究所、日本企業の働き方変革－Work HarderからWork Smarterへ 『ワークスタイル変革 価値を生み出し、生産性を高める新しい働き方』 新たな価値を生み、生産性を向上させる「ワークスタイル変革」のノウハウ 株式会社労務行政（代表取締役社長：名波庄吾、本社：東京都品川区）では、グローバル化の進展、少子・高齢化社会の本格的到来、ワーク・ライフ・バランスの実現といった環境変化を背...
ソーシャルセキュリティーサービス、モンスター社員や内部不正などの 社内トラブル解決顧問サービスを提供開始 ～低価格で必要な期間だけ利用できる「社外顧問」～ ソーシャルセキュリティーサービス株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：木本 亮)は、モンスター社員や内部不正などの社内トラブルの解決を望む企業を対象に、企業が必要な期間...
Workday、株式会社ペイロールとパートナーシップを締結し クラウドでの人事・給与計算を効率化 企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ）...
労務行政研究所、東証第１部上場企業の2015年夏季賞与・一時金（ボーナス）の 妥結水準調査 ～全産業122社ベースで73万4434円、前年同期比3.0％増と2年連続のプラス～ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：矢田敏雄 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業122社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定...
アイデム、平成27年2月【パートタイマーの募集時平均時給】 東日本エリアは2円増の978円、西日本エリアは4円増の928円 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で35ヶ月連続プラス 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成27年2月の第1週と第3週に発行された『し...
日本経済団体連合会「2014年９月度 退職金・年金に関する実態調査結果」 一般社団法人日本経済団体連合会は「2014年９月度 退職金・年金に関する実態調査結果」を、経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,910社を対象に実施しました。 ...
インターワークス、『2015年3月度 製造業平均賃金調査』 ～3月度製造業平均時給は1,091円、前年同月比が17カ月連続プラス～ 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに...
労務行政研究所、「2015年度 新入社員の初任給調査」（労務行政研究所調査） ～東証第1部上場企業218社の速報集計。4割の企業が初任給を全学歴引き上げ～ 民間調査機関の（一財）労務行政研究所（理事長：矢田敏雄、東京都品川区西五反田3－6－21）では、今年4月の新卒入社者の初任給を調査し、4月6日までにデータの得られた東証第...
米国ワークデイ、インサイトアプリケーションの第一弾を提供開始 ～優秀な社員の退職リスクの特定や、採用活動の問題点の指摘が可能な「Workday タレントインサイト」など～ 企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ）...
産労総合研究所、『有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査』 ～改正パートタイム労働法を受けて労働条件改善に取り組んだ企業は12.0%～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査」を実施しました。 ■調査結果のポイント...
ISIDとISIDBC、マイナンバー制度対応ソリューションの提供を開始 ～効率的な自社対応を支援するコンサルティングサービスを開始、 人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」も順次対応～ 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：釜井 節生、以下ISID）と、子会社である株式会社ISIDビジネスコンサルティング（本社：東京都港区、代表...
