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株式会社リードクリエイト
  • 講演資料
  • リーダーシップ
  • 経営者・経営幹部研修

HRカンファレンス2024秋:サクセッションプランの理想と現実~ 経営人材の育成に向けて経営と人事が押さえるべきこと ~

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月8日(金))に登壇した際の講演レポートです。

HRカンファレンス2024秋:サクセッションプランの理想と現実~ 経営人材の育成に向けて経営と人事が押さえるべきこと ~
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • 講演資料
  • タレントマネジメント

HRカンファレンス24春:事業の大変革を乗り越え持続的成長に挑戦!
CCCが実践する人事データ活用とタレントマネジメント

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-春-】(2024年5月23日(木))に登壇した際の講演レポートです。

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マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • お役立ちツール
  • キャリア開発
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発

【キャリアデザイン研修の入門書】社員の“キャリア不安”に効くキャリアデザイン研修の重要性と正しい進め方とは?

"キャリア不安"が原因で社員の離職やモチベーション低下していませんか。本資料では、キャリアデザイン研修をはじめ、社員が自律的にキャリア形成を考えキャリア不安を解消するために効果的な施策について解説します。

【キャリアデザイン研修の入門書】社員の“キャリア不安”に効くキャリアデザイン研修の重要性と正しい進め方とは?
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 導入事例
  • 入退職・再就職支援

【事例紹介】早期退職優遇制度で広がったキャリアの選択肢~「キャリアが停滞してしまうシニア層」をどう輝かせるか~

キャリアが停滞してしまうシニア社員の意欲低下、全社的な「キャリア自律意識」の薄さ、「時代の変化」に対する柔軟性の低さ。このような課題をかかえる大手建設会社が早期退職優遇制度等を導入した事例をご紹介。
制度導入する上での課題と解決策や、サービス導入後の変化と効果も掲載。是非ご参考にしてください。

【事例紹介】早期退職優遇制度で広がったキャリアの選択肢~「キャリアが停滞してしまうシニア層」をどう輝かせるか~
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