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効果的なカジュアル面談の進め方
■この資料ではこんなことを紹介しています
１．カジュアル面談の重要性
２．カジュアル面談のゴール、選考との違い
３．カジュアル面談の進め方と効果を出すポイント
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ダウンロード資料詳細
人材獲得競争が激化する今、選考前に候補者との接点を持つことが重要です。
この資料では、カジュアル面談の目的、進め方、効果的な面談のための3つのポイントを中心に解説しています。選考ではないからこそ、候補者に安心感を与え、自社に興味を持ってもらうためのノウハウが詰まっています。
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