2025年義務化対応をこれ一つで万全に！育児従業員説明用セット～妊娠・出産等申出時／3歳になる前～

＜こんな企業様におすすめです！＞
・義務化にあたり、何をどのように進めるべきかわからず不安
・2025年10月より義務化される個別聴取にも確実に対応したい
・仕事と育児の両立支援の制度を正しく伝え、スムーズな意向確認を行いたい
・従業員への個別周知等を円滑に進め、出産や育児による離職を防止したい
・法改正対応を機に、育児の両立支援に手厚い企業のイメージを打ち出していきたい

＜商品のセット内容＞
01：人事担当者向け実務ポイント集（PDF/24ページ）
02：従業員向け制度説明用動画DVD（約20分/PDFの2 in 1レジュメ付き）
03： 『妊娠・出産～子育て中の休業・給付・社会保険・労働時間』従業員説明用冊子（10冊）
04：雇用環境整備用ポスター（Word/2種）
05：【2025年施行】妊娠・出産～子育てで利用できる制度全体像（Excel）
06：妊娠・出産～子育ての給付および社会保険料免除マップ（Excel）
07：従業員面談用「出産・育児に伴う休業・給付・免除シミュレーションシート」（Excel）
08：従業員面談用「3歳以降の柔軟な働き方説明シート」（Excel）
09-1：妊娠・出産等申出時_個別周知・意向確認書例（Word）
09-2：妊娠・出産等申出時_個別の意向聴取書記載例（Word）
10-1：子が３歳になる前の個別周知・意向確認書例（Word）
10-2：子が３歳になる前の個別の意向聴取書記載例（Word）

詳しくはブレインコンサルティングオフィスまでお問い合わせください！